Value Consult Public Training Creating value for your business Website : www.valueconsulttraining.com | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | 2 Day Workshop | Teknik Penulisan Naskah Public Relations | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 21-22 May 2015 | Early Bird : Rp. 3.250.000,- | | Teknik Penulisan Public Relations (PR Writing) adalah keterampilan menulis khas Public Relations dalam menghasilkan naskah-naskah yang diperlukan untuk kepentingan pencitraan positif perusahaan. Tipe-tipe panulisan naskah PR dapat berkaitan dengan Media Relations (seperti press release, advertorial, press conference) atau berkaitan dengan media promosi atau informasi (seperti newsletter, in house magazine, annual report, company profile, leaflet, booklet, brosur, dan sebagainya). Untuk menghasilkan naskah yang baik, Public Relations harus memiliki keterampilan jurnalistik layaknya wartawan, seperti pemahaman tentang nilai berita, bahasa jurnalistik, kode etik jurnalistik, dan sebagainya. Tujuan Pelatihan
- Mengetahui dan memahami teknik penulisan professional
- Peserta mampu mengembangkan topik dan menulis naskah professional.
Outline Materi
- Public Relations Writing
- Memahami karakteristik MEDIA MASSA DAN MEDIA ONLINE
- Bentuk dan media penulisan PR
- Teknik Penulisan PR
- Teknik Liputan dan Wawancara
- Teknik pengemasan naskah dan editing
- Keterampilan menulis Press Release
- Keterampilan menulis Advertorial
- Keterampilan menulis Fact Sheet, Whitepaper dan Backgrounders
- Keterampilan menulis Newsletter dan Inhouse Magazine
- Keterampilan menulis Tor Acara & Publikasi
- Keterampilan menulis untuk website
Metode Pelatihan
- Presentasi, Case Study, Diskusi dan Dialog Informal
Durasi Pelatihan
Training ini akan dilaksanakan selama 2 hari (08.00 – 16.00 WIB). Peserta - External Relations
- Corporate Communication/ Humas
- Stakeholder Relations
- CSR/Comdev Officer
Facilitator | Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom | Ujang Rusdianto,S.I.Kom, M.IKom | Training Fee | Rp. 3.050.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 11 May 2015) Rp. 3.250.000 ,- (REG before 7 May 2015; payment before 11 May 2015) Rp. 3.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 21 May 2015) Rp. 4.125.000 ,- (Full fare) | 2 Day Workshop | Profesional atau Mati | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 21-22 May 2015 | Early Bird : Rp. 2.750.000,- | | Besar kemungkinan, anda yang membaca ini adalah korban dari pemikiran banyak orang yang mengklaim dirinya pakar usaha/bisnis yang sukses menjual seminarnya. Maka untuk menyelamatkan diri anda adalah terus mengikuti pelatihan seminar dan lokakarya sampai anda pintar menyelamatkan diri dan seterusnya protektif dari hal hal yang tidak ‘anda banget’. Karena anda adalah terlahir dengan anugerah illahi yang tidak sama dengan siapapun. Tentunya anda sendiri yang harus selalu berinvestasi secara rutin untuk meningkatkan kualitas diri walau harus belajar dari kesalahan. Professional atau mati adalah tema yang kami persembahkan bagi usahawan atau pelaku bisnis. Melihat kenyataan dilapangan paling tidak ada 4 (empat) kategori binis yang perlu kita dalami; Satu. bisnis yang benar dikelola dengan cara yang benar (angkanya sangat sedikit). Dua, bisnis yang salah dikelola dengan cara yang benar; Tiga, bisnis yang benar dikelola dengan cara yang salah; Empat; bisnis yang salah dikelola dengan cara yang salah (Yang terakhir ini menjanjikan kekayaan cepat dalam waktu singkat). Anda berada di kategori mana? Sering kali usahawan memperpanjang rangkaian masalah ketika bisnis mereka berada pada kategori selain satu: bisnis benar dikelola dengan cara yang benar; mereka tidak yakin dengan binisnya, yakin merasa perlu bantuan permodalan, mengajukan permodalan ke bank, mengagunkan ranah,rumah, kendaraan, membayar konsultan, allokasi dana suka suka, usaha tidak jalan dengan sehat, tiap hari merugi, tagihan tidak lancer, angsuran bank tidak terbayar, rumah,mobil dan tanah anda disita, keluarga menderita. Kalau anda professional anda adalah tuan atas sikap sikap anda. anda berhasil menemukan sendiri bidang usaha yang sesuai dengan kekuatan anda sebut ’aku banget’. Kalau usaha anda mati anda besar kemungkinan anda sudah diperbudak oleh sikap sikap anda. Besar kemungkinan anda adalah korban dari keadaan lingkungan kita yang cenderung seperti ’ orang makan orang’ anda mendengarkan orang yang salah. Besarnya angka kegagalan usaha ( mati ) dari pada yang profesional (berkembang) yang kita sanksikan setiap hari dalam berbagai bidang dan skala usaha adalah indikasi bahwa kita berada dalam lingkungan yang sangat bermasalah secara sikap. Sesuai misi kami untuk berlomba lomba dalam kebaikan. Kami terpanggil untuk memberikan solusi terhadap masalah tersebut yang terbukti diterima oleh pasar. Bagi usahawan yang professional kami dorong untuk terus makin ‘sehat’ dan bagi yang mati kami bantu dengan menemukan dan membangun konsep usaha baru yang lebih layak, masuk akal, menguntungkan dan tidak menguras energy percuma. Kami memiliki motto; manakala sikap berada pada tempatnya yang tepat maka sukses sejati datang secara alami’. Teman teman yang mengenal olah sikap memberikan opini; olah sikap adalah ibu segala pelatihan. Ini lebih mendasar dari materi hard skill dan soft skill dan memberi kepastian untuk menentukan materi pelatihan apa yang paling dibutuhkan dengan biaya murah, sehubungan dengan kegiatan olah sikap. Peserta - Manager BPR/koperasi.
- Usahawan
- Pengurus organisasi
- Pelaku UKM
- Pra pensiunan/pensiunan
Tujuan Pelatihan
Lokakarya olah sikap 2 (dua) hari ini memberikan teknik olah sikap yang mampu meningkatkan komitmen semua elemen dalam perusahaan akan pentingnnya: - Menemukan konsep usaha yang ideal anda
- Membangun sikap sikap mendukung sukses sejati
- Membangun tim kerja produktif.
- Operasional efesiensi
- Mempertajam daya saing internal dan eksternal
- Memelihara kepercayaan kostumer
- Usaha sehat ‘manggil uang’
- Menolak rayuan membuat usaha mati
Lokakarya ini secara jelas memaparkan konsep dan contoh contoh usaha yang professional dan yang mati, dalam semua bidang usaha. Metode Pelatihan
Berbentuk lokakarya 2 (dua) hari ; Ceramah interaktif, live video, demonstrasi, diskusi kelompok, latihan (Maximum 40 Peserta) Outline Materi Hari Pertama
- Pembukaan (Sikap dan sifat sifatnya)
- Sikap dan kekuatan
- Embrio penentu sukses
- Potensi tanpa batas.
- Attitude test
- Olah Sikap
- Common traits
- Dasar pemikian,
- Teknik teknik menunjang,
- kekuatan pikiran,
- Jalur keajaiban
- Objek Sikap
- Merancang objek sikap efektif
Hari Kedua - Internalisasi
- Kegiatan Promotif, Kuratif, Preventif dan Rehabilitatif .
- Aktivitas olah sikap
- Reaksi impulsive individu, keluarga dan organisasi
- Latihan latihan
- Aktivitas olah sikap Harian, Mingguan, Bulanan,Tahunan
- Kunci kunci sukses dan Penutup
- Janji olah sikap
- kesan pesan.
Facilitator | Hendari Gemilang, MBA. | Hendri Gemilang lulusan Universitas Andalas Padang jurusan bahasa dan satra Inggris dan Singapure Institute Management program Management Business Administration, membangun karir dan berbisnis di kawasan Batam, Singapure, Malaysia selama 15 tahun terakhir. Berbagai posisi penting yang pernah di tempati; Konsultan hubungan industrial, Assistant manager Corporate Service, Manager personalia dan Administrasi. Perjalanan tugas membawanya berinteraksi luas dengan Praktisi dan pelaku-pelaku bisnis berkelas di kawasan industri industri investasi strategis itu. Saat ini Hendri Gemilang adalah konsultan hubungan industri, Hrmatters21, Singapore. Memberikan advise profesional pada klien adalah hal yang selalu dilakukan semua konsultan. Tetapi secara terpisah Hendri Gemilang menawarkan paket lokakarya olah sikap bagi perusahaan klien. Pelatihan olah sikap ternyata diterima sebagai ibu segala pelatihan karena sangat ampun mempertajam berbagai bidang pekerjaan seperti; pra emplyoment, problem solving, teamwork, service exellence, happy worker produktive worker, stay young stay productive, dll. Olah sikap sudah diminati oleh perusahaan perusahaan singapore dan malaysia karena memastikan perusahaan menjadi kuat, sehat dan, produktif. Inilah keunggulan Hendri Gemilang sebagai konsultan dan juga mentor olah sikap. | Training Fee | Rp. 2.500.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 11 May 2015) Rp. 2.750.000 ,- (REG before 7 May 2015; payment before 11 May 2015) Rp. 3.250.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 21 May 2015) Rp. 3.575.000 ,- (Full fare) | 2 Day Workshop | Pelatihan Pra Purnabhakti | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 25-26 May 2015 | Early Bird : Rp. 3.250.000,- | | Pada saat ini pengaruh globalisasi terhadap eksistensi negara-negara di dunia bisnis semakin besar. Hal ini ditandai dengan munculnya pengaruh krisis ekonomi dan keuangan dunia yang dimulai di Amerika yang akhirnya melanda seluruh dunia. Kita semua memahami bahwa pengaruh krisis yang terjadi belum sepenuhnya dapat diatasi baik pada tingkat negara maupun perusahaan. Pada kenyataannya pengaruh krisis terhadap negara hanya dapat diatasi dengan adanya sumber daya manusia yang kuat yang mampu mengelola pekerjaan dengan baik termasuk mempersiapkan dirinya memasuki masa pensiun. Masa pensiun adalah masa di mana tantangan baru muncul yang berbeda dengan tantangan yang dihadapi pada saat seorang pegawai masih aktif dalam pekerjaan. Masa pension diwarnai dengan munculnya masalah seperti kecemasan, stress yang disebabkan karena hilangnya pekerjaan dan teman yang selama ini menjadi bagian dalam hidup seorang pegawai. Hal ini mengakibatkan munculnya rasa rendah diri yang disebabkan oleh post power syndrome yang bisa terjadi pada pejabat maupun pegawai biasa. Untuk dapat berhasil dengan baik di masa pensiun seorang pensiunan memerlukan perubahan cara berpikir, sikap dan perilaku di dalam menghadapi tantangan yang ada. Tentu saja hal ini memerlukan persiapan yang matang agar pensiunan tersebut dapat menikmati masa pensiunnya dengan bahagia. Berangkat dari pemikiran di atas, kami bermaksud membantu Departemen Perhubungan, khususnya dalam meningkatkan kompetensi para pegawai yang akan memasuki masa pension sehingga bisa membangun karir kedua melalui Program Pelatihan Prapurnabhakti. Dengan adanya program tersebut diharapkan para pensiunan di Departemen Perhubungan mampu mengimplementasikan strategi pensiun secara efektif guna mencapai tujuan menjadi pensiunan yang bahagia dan sejahtera. Tujuan Pelatihan
- Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang program-program pensiunan
- Memberikan solusi mengenai strategi, kebijakan dan pemecahan masalah yang berkaitan dengan masalah-masalah pensiunan.
Metode Pelatihan - Ceramah
- Diskusi
- Games
- Tugas Individual dan Kelompok
Facilitator | Hendra Kusnoto | Hendra Kusnoto adalah alumni Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) tahun 1984. Pada tahun 1986 ia melanjutkan studi di Fakultas Pasca Sarjana UGMjurusanPsikologiPerkembangan. Di tahunitu pula Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan Universitas Persada Indonesia “YAI’ dan mendirikan Fakultas Psikologi swasta pertama di Indonesia. Ia juga sempat menjadi dekan dan mengajar di fakultas itu pada tahun 1987 – 1989. Pada masa itu beliau termasuk dekan termuda di Indonesia. Selama mengajar, Sdr. Hendra Kusnoto mempelajari ilmu manajemen bisnis secara otodidak. Pada tahun 1989 yang bersangkutan bekerja di PT Antam. Di perusahaan ini beliau aktif dalam bidang sumber daya manusia. Pada tahun 1996 beliau studi di bidangManagementand Business Administration di Melbourne University, Australiadanbeliausempatmengikuti program magangdanbekerja di perusahaanterkemuka Australia (Broken Hill Propriety/BHP). Sekembalinya dari studi di Australia Sdr.Hendra Kusnoto menulis buku berdasarkan hasil penelitian di perusahaan-perusahaan yang ada di Australia. Buku tersebut berjudul “Praktek Manajemen Terbaik di Dunia” dan diterbitkan oleh Gramediapadatahun 2001. Dengan bekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis dan sumber daya manusia, pada tahun 1996 Sdr. Hendra Kusnoto ditunjuk sebagai salah satu anggota tim IPO (inital public offering) untuk mempersiapkan PT Antam menjadi perusahaan publik. Sejak saat itu beliau selalu terlibat dalam tim strategis baik dalam bidang pengembangan usaha maupun sumber daya manusia. Karena hobi belajarnya tidak pernah berhenti, beliau mempelajari manajemen perubahan baik secara otodidak maupun pelatihan-pelatihan di dalam dan luar negeri. Walaupun Sdr. Hendra Kusnoto pernah studi di negeri kangguru, namun beliau merasa belum puas, sehingga pada tahun 1998 beliau belajar mengenai manajemen bisnis internasional di Sekolah Tinggi Manajemen Prasetya Mulya, Jakarta. Pada tahun 2000, berbekal pengetahuan dan keterampilan dalam bidang manajemen bisnis, sumber daya manusia dan manajemen perubahan beliau dipercaya oleh pimpinan PT Antam Tbk untuk memimpin tim manajemen perubahan untuk memantapkan posisi PT Antam Tbk sebagai perusahaan yang mampu menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk tujuan tersebut beliau mempelajari balanced scorecard langsung dari penciptanya, yaitu Dr. David Norton. Perannya dalam bidang manajemen perubahan tersebut turut mampu menjadikan PT Antam Tbk menjadi perusahaan terkemuka. Sejak tahun 2006 Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan beberapa perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang manajemen strategis, manajemen perubahan, good corporate governance dan manajemen sumber daya manusia, disamping itu beliau secara pribadi juga berperan sebagai advisor yang memberikan pelatihan dan konsultasi di beberapa perusahaan baik nasional maupun asing. Perusahaan-perusahaan yang pernah ditangani a.l. Jasa Marga, Jasa Raharja, PGN, PTPN IX, Swedish Match dan lain-lain. Untuk menjalankan tugas tersebut beliau memperoleh ijin khusus dari pimpinan perusahaan. Di PT Antam Tbk sendiri, akhir-akhir ini beliau ditunjuk sebagai advisor direksi dalam bidang good corporate governance, manajemen transformasi dan sumber daya manusia. | Training Fee | Rp. 3.050.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 15 May 2015) Rp. 3.250.000 ,- (REG before 11 May 2015; payment before 15 May 2015) Rp. 3.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 25 May 2015) Rp. 4.125.000 ,- (Full fare) | | Special Package : Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com Contact Us ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Ms. Ori & Mr. Fikri | | More Training on 2015 | Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | Status | 16-17 Mar 2015 | Communication and Interpersonal Skills | Drs . Achmad Sablie, Psi | Rp. 3.050.000 | Confirm Running | 17-18 Mar 2015 | Executive Corporate Law for Non Lawyer | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 3.500.000 | Confirm Running | 11-12 Mar 2015 | Protokol dan Pergaulan Internasional | Djoko Hardono | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | 9-10 Apr 2015 | Comprehensive Supervisory Skills training | G. Suardhika, MBA. | Rp. 2.750.000 | Almost Running | 5-6 May 2015 | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 3.250.000 | Almost Running | 7-8 Apr 2015 | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 3.250.000 | Almost Running | 22-23 Apr 2015 | Competency Based Performance Appraisal System | Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM | Rp. 3.050.000 | Almost Running | 1 Apr 2015 | Dealing with Difficult People | Drs. Elyus Lanin, M. Si. | Rp. 1.750.000 | Almost Running | 8 Apr 2015 | Designing Effective Internal Communications Program | Drs. Syarifudin Yunus | Rp. 3.500.000 | Almost Running | 6 May 2015 | Designing Effective Internal Communications Program | Drs. Syarifudin Yunus | Rp. 3.500.000 | Almost Running | 26 Mar 2015 | General Affairs Officer Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 1.450.000 | Almost Running | 30 Apr 2015 | General Affairs Officer Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 1.450.000 | Almost Running | 12-13 Mar 2015 | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 3.250.000 | Almost Running | 16-17 Apr 2015 | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 3.250.000 | Almost Running | 6-7 Apr 2015 | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | Cecilia Sri Hayani | Rp. 3.250.000 | Almost Running | ©Copyright 2014 Value Consult, Training & People Development Consultant | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar