Value Consult Public Training
Creating value for your business
Website : www.valueconsulttraining.com | | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | | 3 Day Workshop | | Development, Bidding & Implementation for Laboratory Technical Service Contract | | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 27-29 May 2015 | | Early Bird : Rp. 4.450.000,- | | | | Saat ini, operasional Laboratorium sudah mulai bergeser dari pengelolaan sepenuhnya oleh Perusahaan atau Instansi Pemerintah menuju pengelolaan oleh Penyedia Jasa Teknis Laboratorium. Penyebabnya adalah adanya persaingan bisnis yang sangat ketat dalam dunia usaha atau jasa pelayanan Laboratorium, dimana efisiensi biaya operasional & “on time delivery” memegang peranan penting untuk memenangkan persaingan. Untuk keperluan ini, pelayanan Jasa Teknis Laboratorium sangat dibutuhkan demi tercapainya target produksi atau pelayanan yang maksimal kepada customer Laboratorium. Jasa Teknis yang dimaksud tidak sekedar menyuplai tenaga kerja yang kompeten, tetapi juga menyediakan keperluan lain seperti bahan kimia, spare parts, perawatan peralatan, keselamatan kerja, dokumentasi dsb. Untuk mendapatkan kualitas pelayanan yang baik dari Penyedia Jasa Teknis Laboratorium, bukanlah hal yang mudah. Strategi & cara yang tepat harus dilakukan mulai dari pembuatan dokumen kontrak Laboratorium, proses tender yang sesuai Peraturan Pemerintah dan monitoring pelaksanaan kontrak. Bila semua itu bisa tercapai maka operasional Laboratorium akan bisa lebih efisien, aman & “on time delivery” kepada customer Laboratorium, walaupun tidak dikelola sepenuhnya oleh Perusahaan atau Instansi Pemerintah. Materi Utama Workshop ini akan memfokuskan pada 4 materi yang penting : - Pembuatan dokumen kontrak & lampiran – lampirannya : peserta akan memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen kontrak & lampiran – lampirannya sesuai kebutuhan operasional Laboratorium
- Persiapan & pelaksanaan proses tender : peserta akan mempunyai pengetahuan tentang strategi untuk persiapan & pelaksanaan proses tender sesuai peraturan pemerintah agar bisa memperoleh penyedia Jasa Teknis Laboratorium yang kompeten
- Contractor Safety, Health and Environment Management System (CSMS) : peserta akan mampu membuat sistem manajemen untuk monitoring & perbaikan kinerja Penyedia Jasa untuk aspek keselamatan kerja, kesehatan & lingkungan
- Evaluasi kinerja pelayanan Penyedia Jasa Teknis Laboratorium : peserta akan bisa menyusun parameter yang benar agar bisa menilai kinerja penyedia jasa teknis Laboratorium dengan akurat & melakukan Quarterly Performance Contract Review
Outline Materi - Filosofi dasar kontrak Jasa Teknis Pelayanan Laboratorium
- Benefit kontrak Jasa Teknis Pelayanan Laboratorium
- Dokumen kontrak untuk aspek Legal sesuai dengan Peraturan Pemerintah
- Dokumen kontrak untuk aspek teknis
- Lampiran – lampiran untuk aspek teknis
- Proses tender mulai dari prakualifikasi sampai dengan formalisasi kontrak
- Kriteria untuk penilaian Contractor Safety, Health and Environment Management System (CSMS) & tata cara audit CSMS
- Kriteria evaluasi kinerja penyedia jasa pelayanan jasa teknis Laboratorium & melakukan Quarterly Performance Contract Review (QPCR)
Metode Pelatihan Metode yang digunakan adalah ceramah (50%), diskusi (30%) & praktek (20%) yang berhubungan dengan pembuatan kontrak & implementasinya. Facilitator | | Alief Bakhtiar | | Latar belakang pendidikan Sarjana Kimia dari Universitas Brawijaya – Malang. Organisasi profesional yang diikuti sebagai Member of Royal Society Chemistry – United Kingdom. Pemegang Sertifikat Ahli Kesehatan & Keselamatan Kerja – Depnakertrans RI. Telah memiliki pengalaman mengelola operasional Laboratorium batu bara & gas alam cair (LNG : Liquefied Natural Gas) selama lebih 15 tahun termasuk mengajar Kimia di Perguruan Tinggi Negeri. Saat ini, bekerja di sebuah perusahaan Minyak & Gas dari Inggris, BP Indonesia sebagai Kepala Laboratorium BP Tangguh LNG. Sebelumnya, pernah bekerja pada Laboratorium Badak LNG, Pertamina di Bontang - Indonesia & Laboratorium Snohvit LNG, milik perusahaan Minyak & Gas Norwegia, Statoil di Hammerfest - Norwegia. | | Training Fee | | Rp. 4.250.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 17 May 2015)
Rp. 4.450.000 ,- (REG before 13 May 2015; payment before 17 May 2015)
Rp. 4.950.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 27 May 2015)
Rp. 5.445.000 ,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Designing Games Training : For Indoor And Outdoor Program | | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 28-29 May 2015 | | Early Bird : Rp. 3.250.000,- | | | | Tuntutan untuk memberikan yang terbaik kepada peserta training, membuat Trainer dan/atau Designer modul pelatihan berusaha menyajikan materi dengan variasi metode pengajaran. Salah satu yang menjadi favorit peserta adalah jika dalam pelatihan , ditampilkan metode pengajaran dengan menggunakan Games. Permasalahan yang ada pada Trainer dan/atau Designer modul pelatihan adalah kesulitan bagaimana cara membuat sebuah games Training yang tepat sasaran, serta bagaimana proses pembuatan games training tersebut. Melalui pelatihan ini, peserta akan langsung berlatih merancang sebuah games training berdasarkan sasaran yang diinginkan dari sebuah modul. Diawali dengan membuka sisi kreativitas diri peserta, agar dapat melihat sesuatu hal dari perspektif yang berbeda dari selama ini yang dilakukan. Dilengkapi dengan latihan dan diskusi untuk menjembatani konsep dengan aplikasi praktisnya di lapangan. Pelatihan ini akan bersifat : - Praktikal karena dilengkapi dengan aktivitas dikelas sebagai bentuk mini dari kehidupan nyata di pekerjaan.
- Inspiratif dimana peserta mendapatkan sebuah pembelajaran dari kegiatan kelas yang dilakukan dan mengkaitkannya dengan kehidupan kerja nyata.
- Enjoydengan penedekatan yang fun, atraktif, serta pelibatan aktif peserta dalam menjalankan metode pengajaran yang diberikan.
Sasaran Pelatihan Diharapkan setelah mengikuti pelatihan, peserta akan mampu untuk : - Memahami pentingnya Games sebagai salah satu metode pengajaran yang fun, inspiring dan tepat sasaran.
- Mencocokkan kebutuhan Users dengan perancangan games training.
- Menjadi orang yang kreatif dalam merancang games training
- Membuat dan menjalankan games training secara efektif
Outline Materi - Macam-macam metode pengajaran (manfaat dan keterbatasannya)
- Kapan games training diperlukan ?
- Fungsi Games dalam proses pembelajaran (indoor atau outdoor activity)
- Apakah anda trainer yang kreatif ?
- Membuka blocking pikiran
- Teknik membangun kreatifitas diri melalui teknik berpikir kreatif : Lateral thinking, random words, check listing, six thinking had, dll.
- Kreativitas dalam perancangan sebuah games training
- Tahapan Perancangandan pembuatan sebuah Games Training
- Persyaratan membuat games training
- Tips menjalankan instruksi games training
- Praktek (Skills Practice) menjalankan games training
Metode Pelatihan - Sharing knowledge
- Group Discussion : permasalahan di pekerjaan dan sharing untuk menemukan solusi
- Simulasi &Role play
- Presentasi tugas
Peserta Semua orang yang melibatkan dirinya dalam proses perancangan dan pengembangan modul pelatihan (HRD, Internal Trainer , Internal Module Designer ataupun Users) Durasi Pelatihan Dua hari (08:30 – 16.00 WIB) Tata Ruang dan Perlengkapan Pelatihan - Lay-out Ruang : Round Table per kelompok (1 round table dengan 5 kursi)
- Round table disediakan untuk setiap kelompok
- Flip chart dan spidol sejumlah kelompok
Facilitator
| | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | | Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industri manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll. | | Training Fee | | Rp. 3.050.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 18 May 2015)
Rp. 3.250.000 ,- (REG before 14 May 2015; payment before 18 May 2015)
Rp. 3.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 28 May 2015)
Rp. 4.125.000 ,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Ice Breaking For Public Speaker & Presentator | | Aryaduta Hotel Semanggi / The Park Lane Hotel / Kafe Pisa Menteng, Jakarta, 28-29 May 2015 | | Early Bird : Rp. 3.050.000,- | | | | Dunia pelatihan dan training di Indonesia telah tumbuh dan berkembang sedemikian pesat menjadi sebuah Industri baru yang cukup menjanjikan. Seiring dengan makin bertumbuhnya kegiatan ini, maka metode dan pola pelaksanaan sebuah trainer dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan jaman dan mengikuti dinamika kebutuhan yang semakin unik dan beragam. Sehingga metode pelatihan yang kaku dan sangat formil seperti ketika jaman dahulu orang menggelar sebuah penataran menjadi sangat tidak menarik untuk perkembangan saat ini. Sebuah training dan prentasi yang dikemas secara kreatif, akan lebih disukai dan mudah diterima daripada sebuah training dan presentasi yang cenderung sangat formal dan kaku. Oleh sebab itu kemampuan seorang public speaker dan presentator yang kreatif dalam mengemas materi yang akan disampikan dan kreatif dalam mengolah suasana kelas menjadi sebuah magnet yang sangat dinantikan audience. Permainan Ice Breaking (pemecah kebekuan) yang kreatif dan tepat sasaran adalah salah satu cara untuk membuat suasana pelatihan dan presentasi menjadi “antusias” dan “Menyenangkan” baik bagi nara sumber maupun bagi audience nya. Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan teknik-teknik permainan Ice Breaking mulai dari permainan Ice Breaking perorangan, kelompok hingga permainan Ice Breaking yang memiliki nuansa hiburan dan permainan. Baik yang semata-mata untuk menghibur peserta ataupun permainan Ice Breaking yang dikaitkan dengan materi training yang sedang disampaikan. Pelatihan ini cocok diikuti oleh siapa saja yang selama ini sering melakukan presentasi, mengajar (guru atau dosen), ceramah (dai, pejabat publik), staff perusahaan dibagian training dan pengembangan SDM, para trainer baik di perusahaan ataupun di organisasi dengan harapan bisa memanfaatkan permainan Ice Breaking untuk mempermudah penyerapan materi oleh peserta. Ice Breaking juga ditujukan untuk membuat pelatihan dan seminar menjadi hidup, menyenangkan, tidak membosankan. Semua peserta bergairah untuk mengikuti seminar atau pelatihan hingga berjam-jam lamanya. Outline Materi - Perencanaan Training dan Presentasi yang profesional
- Pemilihan Sarana & Prasarana Training dan Presentasi yang sesuai dengan kebutuhan
- Penyusunan Materi Training / Presentasi dengan Media Visual
- Penyusunan Materi Training / Presentasi dengan Media Slide Presentation
- Teknik membuat audiece terkesima pada 10 menit pertama
- Teknik-teknik pemilihan Ice Breaking yang tepat sasaran
- Teknik Permainan Ice Breaking Perorangan
- Teknik Permainan Ice Breaking Kelompok
- Teknik Permainan Ice Breaking With Magic (permainan sulap
- Teknik Permainan Ice Breaking With Entertainment
- Teknik Permainan Ice Breaking With Joke
- Teknik Permainan Ice Breaking With Games (individual / kelompok).
Durasi Pelatihan 1 hari Metode Pelatihan presentasi, simulasi dan praktek Peserta - Guru
- Dosen
- Dai
- Penceramah
- Pelajar (pengurus organisasi intra / ekstra)
- Mahasiswa (pengurus organisasi intra / ekstra)
- Calon trainer dan pembicara publik
- Trainer dan pembicara publik yang ingin menguasai berbagai bentuk Ice Breaking
- Staff bagian training dan pengembangan SDM perusahaan swasta dan BUMN.
Facilitator | | R. Ariyo Suro Tirto Negoro | | Konsultan dan Perencana Bisnis, Penulis Buku Produktif, Praktisi Komunikasi Bisnis & Pemasaran serta Pembicara Publik yang sudah aktif menekuni bidangnya selama lebih dari 20 tahun. Aneka pengalaman sebagai praktisi di bidang penulisan buku sudah menelorkan ribuan judul karya tulis yang di muat diberbagai media cetak lokal maupun nasional. Hingga saat ini tak kurang dari 110 Judul Buku sudah ditulis dan beredar dipasaran buku-buku bisnis, motivasi, pemasaran dan buku-buku ketrampilan hidup (Life Skill). Disamping aktif sebagai penulis, ia juga merupakan praktisi komunikasi bisnis & pemasaran dengan klient perusahaan swasta dan BUMN dan secara pribadi banyak membantu Owner (pemilik) perusahaan dalam hal menyusun strategi pemasaran kreatif dan pengembangan usaha-usaha kreatif. Disamping membantu bisnis orang lain, ia juga masih aktif sebagai Direktur Pengembangan Bisnis PT.FASTINDO, Direktur Pengembangan Bisnis PT.BUNS Indonesia, Penasehat Ahli Yayasan Router Indonesia dan menjadi pemilik beberapa usaha dibidang MICE (Meeting Incentive Convention & Exibition) Management, Property Management dan Indie Publishing (Penerbitan Mandiri). | | Training Fee | | Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 18 May 2015)
Rp. 3.050.000 ,- (REG before 14 May 2015; payment before 18 May 2015)
Rp. 3.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 28 May 2015)
Rp. 3.795.000 ,- (Full fare) |
| | | Special Package : Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com Contact Us ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person :
Ms. Ori & Mr. Fikri | | | More Training on 2015 | | Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | Status | | 16-17 Mar 2015 | Communication and Interpersonal Skills | Drs . Achmad Sablie, Psi | Rp. 3.050.000 | Confirm Running | | 17-18 Mar 2015 | Executive Corporate Law for Non Lawyer | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 3.500.000 | Confirm Running | | 11-12 Mar 2015 | Protokol dan Pergaulan Internasional | Djoko Hardono | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 9-10 Apr 2015 | Comprehensive Supervisory Skills training | G. Suardhika, MBA. | Rp. 2.750.000 | Almost Running | | 5-6 May 2015 | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 3.250.000 | Almost Running | | 7-8 Apr 2015 | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 3.250.000 | Almost Running | | 22-23 Apr 2015 | Competency Based Performance Appraisal System | Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM | Rp. 3.050.000 | Almost Running | | 1 Apr 2015 | Dealing with Difficult People | Drs. Elyus Lanin, M. Si. | Rp. 1.750.000 | Almost Running | | 8 Apr 2015 | Designing Effective Internal Communications Program | Drs. Syarifudin Yunus | Rp. 3.500.000 | Almost Running | | 6 May 2015 | Designing Effective Internal Communications Program | Drs. Syarifudin Yunus | Rp. 3.500.000 | Almost Running | | 26 Mar 2015 | General Affairs Officer Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 1.450.000 | Almost Running | | 30 Apr 2015 | General Affairs Officer Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 1.450.000 | Almost Running | | 12-13 Mar 2015 | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 3.250.000 | Almost Running | | 16-17 Apr 2015 | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 3.250.000 | Almost Running | | 6-7 Apr 2015 | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | Cecilia Sri Hayani | Rp. 3.250.000 | Almost Running | | ©Copyright 2014 Value Consult, Training & People Development Consultant | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar