Kebahagiaan sering dipandang sebelah mata dan dianggap tidak berhubungan dengan kinerja. Padahal dalam berbagai penilitian terdapat hubungan yang sangat signifikan antara tingkat kebahagian dengan kinerja. Gunakan aplikasi “The 7 Laws of Happiness” sebagai tool untuk membangun kebahagiaan secara langsung dan berdampak pada kinerja. Hambatan apapun dalam kinerja dapat diatasi melalui pembentukan paradigma dan penggunaan happiness sebagai tool untuk produktivitas anda. Hasil Pelatihan - Memahami hubungan antara happiness dan kinerja.
- Mencapai kinerja yang lebih baik dengan menggunakan tool baru yaitu happiness.
- Mengetahui cara terbaik untuk menciptakan happiness di tempat kerja.
- Menguasai happiness tools dalam mengatasi hambatan kerja.
- Membangun budaya kerja yang berorientasi pada performance dan happiness.
- Membangun paradigm dan perilaku yang produktif dengan menggunakan happiness tools.
Materi Pelatihan : 1. Studi Dunia Mengenai Hubungan Happiness Dan Performance 2. Mana Yang Lebih Dulu: Success Or Happiness? 3. Happiness As A Tool To Achieve Success 4. Aplikasi “The 7 Laws Of Happiness” Dalam Peningkatan Kinerja 5. Tool 1 - Patience: Sabar Sebagai Modal Utama Mencapai Kesuksesan 6. Tool 2 – Gratitude: Mengeksplorasi Potensi Semaksimal Mungkin 7. Tool 3 – Simplicity: Melihat Masalah Secara Sederhana 8. Tool 4 - Love: Mewujudkan Kasih Di Tempat Kerja 9. Tool 5 – Giving: Memberi Sebagai Cara Mencapai Sukses Yang Berkesinambungan 10. Tool 6 – Forgiveness: Memaafkan Sebagai Sarana Menciptakan Sinergi Di Tempat Kerja 11. Tool 7 – Surrender: Menghilangkan Kekhawatiran Dan Menciptakan Optimisme Fasilitator Pelatihan : |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar