| ||||
| Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | |
| HR Series | ||||
| 15-16 May | Behavior Based Interview | Rheny Kartika | Rp. 6.000.000 | |
| 15-16 May | Comprehensive Compensation & Benefit Course | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 19-20 May | HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 19-22 May | HR Planning for entering the Global Market Competition - International Training | Setiono Winardi | Rp. 22.000.000 | |
| 22-23 May | Comprehensive Industrial Relation | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.000.000 | |
| 22-23 May | Manajemen Perubahan | Hendra Kusnoto | Rp. 6.000.000 | |
| 22-23 May | Job Evaluation System & Develop Salary Structure | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 22-23 May | Coaching & Counseling | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 26-27 May | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 3-4 Jun | Budaya Etika | Hendra Kusnoto | Rp. 6.000.000 | |
| 3-4 Jun | Organization Development Professional Program | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 6-7 Jun | Strategy for Conflict Resolution | Setiono Winardi | Rp. 6.000.000 | |
| 9-10 Jun | Formalities for Expatriat | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.000.000 | |
| 9-12 Jun | Risks on Human Resources Management - International Training | Setiono Winardi | Rp. 22.000.000 | |
| 16-17 Jun | How To Recruit, Interview & Select the Right Employee | Drs . Achmad Sablie, Psi | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jun | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jun | Teknik & Metode Menyusun Sistem Kompetensi | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jun | Human Resource Audit | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 16-19 Jun | Compliance Management - International Training | Setiono Winardi | Rp. 22.000.000 | |
| 17-18 Jun | Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi | Hendra Kusnoto | Rp. 6.000.000 | |
| 19-20 Jun | HRM For Line Manager | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| 19-20 Jun | Recruitment Management | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 23-24 Jun | General Affairs Management Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 24-25 Jun | Transforming HR Mindset | Rheny Kartika | Rp. 6.000.000 | |
| 26-27 Jun | Talent Management & Career System | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 26-27 Jun | Compliance Management | Setiono Winardi | Rp. 6.000.000 | |
| 30-1 Jul | Comprehensive Compensation & Benefit Course | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 1-2 Jul | Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.000.000 | |
| 1-2 Jul | Man Power Analysis & Workload Analysis | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 3-4 Jul | Human Resources Ethics | Setiono Winardi | Rp. 6.000.000 | |
| 7-8 Jul | Comprehensive Industrial Relation | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.000.000 | |
| 7-10 Jul | HR Planning for entering the Global Market Competition - International Training | Setiono Winardi | Rp. 22.000.000 | |
| 8-10 Jul | Analisis Beban Kerja ( Workload Analysis ) | Dr. Ir. Budhi Prihartono, DEA | Rp. 6.000.000 | |
| 9-10 Jul | Smart Interview | Bohman Jonathan Silaen, S.Si., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 10-11 Jul | HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 12-13 Jul | HR for Non HR | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 14-15 Jul | Human Resource Management Program | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 14-15 Jul | Behavioral Event Interview | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 15-16 Jul | Manajemen Perubahan | Hendra Kusnoto | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jul | Personnel Administration Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jul | Coaching & Counseling | Agus Mauludi | Rp. 6.000.000 | |
| 17-18 Jul | Job Evaluation System & Develop Salary Structure | Adi Mardianto, S.Psi, MBA. | Rp. 6.000.000 | |
| 23-24 Jul | Behavior Based Interview | Rheny Kartika | Rp. 6.000.000 | |
| 23-24 Jul | Peran Human Capital Dalam Membangun Budaya Pelayanan | Dra. H. Umi Mahmudah Hani, Psi. | Rp. 6.000.000 | |
| Training Series | ||||
| 13-14 May | Design Training Methods Attractively | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.000.000 | |
| 20-21 May | Creating Training Needs Analysis | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.000.000 | |
| 22-23 May | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| 3-4 Jun | How To Plan & Organize Training | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| 10-11 Jun | How to Identify Training Need (TNA) | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| 10-11 Jun | How to Plan & Design Training Materials | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| 1-2 Jul | Train The Trainers Program | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.000.000 | |
| 4-5 Jul | Developing Corporate Training Curriculum | Ronald Tedjasasmita, MPd. | Rp. 6.000.000 | |
| 8-9 Jul | Design Training Methods Attractively | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.000.000 | |
| 15-16 Jul | Creating Training Needs Analysis | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.000.000 | |
| 17-18 Jul | Comprehensive Training Management System for Training Officer | Semba Biawan | Rp. 6.000.000 | |
| Legal Series | ||||
| 22-23 May | Merger & Akuisisi | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 22-23 May | Arbitrase & Alternatif Penyelesaian Sengketa Lainnya | Dr. Gunawan, SH, MH, MM. | Rp. 6.000.000 | |
| 2-3 Jun | Merger & Akuisisi | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 9-10 Jun | Negotiation Skills for Lawyer | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 13-14 Jun | Executive Corporate Law for Non Lawyer | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jun | Business Contract : Drafting and Reviewing | Fachri Ferdian Fachrul, SH, MH | Rp. 6.000.000 | |
| 18-19 Jun | Drafting & Reviewing : International Joint Venture Agreement | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 2-3 Jul | Business Contract : Drafting and Reviewing | Fachri Ferdian Fachrul, SH, MH | Rp. 6.000.000 | |
| 9-10 Jul | Hak Kekayaan Intelektual : Aspek Hukum, Proteksi, Prosedur & Komersialisasi | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 14-15 Jul | Business Contract : Drafting and Reviewing | Fachri Ferdian Fachrul, SH, MH | Rp. 6.000.000 | |
| 16-17 Jul | Merger & Akuisisi | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| 17-18 Jul | Negotiation Skills for Lawyer | Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. | Rp. 6.000.000 | |
| Behavior Based Interview | ||
| Tanggal | : | 15-16 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 1 May 2014; payment before 5 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Dampak kesalahan dalam seleksi sering terabaikan, padahal kesalahan seleksi membawa dampak yang besar bagi perusahaan, yang pada akhirnya berdampak pada sisi financial. Oleh karena itu setiap level manajer diperlukan ketrampilan dalam menginterview calon anak buahnya, agar mampu memprediksi setepat mungkin calon karyawan yang akan direkrut. Perusahaan harus mampu menseleksi “right people for the right job” sedini mungkin. Hal ini akan menghindari cost sebagai implikasi salah dalam merekrut orang. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Compensation & Benefit Course | ||
| Tanggal | : | 15-16 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 1 May 2014; payment before 5 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Perlu adanya kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization | ||
| Tanggal | : | 19-20 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 5 May 2014; payment before 9 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Every Manager are HR Manager. Hal tersebut tidak bisa dihindari karena hal yang penting, kalau tidak bisa dikatakan yang terpenting, ialah memanaj Sumber Daya Manusia. Dalam Manajemen HR modern, tanggung jawab memanaj manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian, mengingat bagian masing-masing lah yang paling dekat sehingga seharusnya paling mengenal anggota timnya. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HR Planning for entering the Global Market Competition - International Training | ||
| Tanggal | : | 19-22 May 2014 |
| Venue | : | Hotel |
| Price(Rp) | : | Rp. 22.000.000,- (REG before 5 May 2014; payment before 9 May 2014) Rp. 24.200.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Objective | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Industrial Relation | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Manajemen Perubahan | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Job Evaluation System & Develop Salary Structure | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah tidak sesuai dengan kondisi organisasi sekarang, perlu adanya revisi dari sistem klasifikasi jabatan agar sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan salary survey. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Coaching & Counseling | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Tidak ada cara lain pada Siklus PDCA sebagai orang yang memiliki anggota tim untuk terus melakukan Coaching & Counseling. Coaching & Counseling merupakan nyawa manajemen ketika sedang mengatur manusia (Do). Tanpa Coaching & Counseling yang efektif akan beresiko terhadap mandeknya aktifitas manajemen karena kita harus mengerjakan pekerjaan dengan tangan kita sendiri sehingga membuat pekerjaan menjadi tidak efektif. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Personnel Administration Development Program | ||
| Tanggal | : | 26-27 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 12 May 2014; payment before 16 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Budaya Etika | ||
| Tanggal | : | 3-4 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 20 May 2014; payment before 24 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Organization Development Professional Program | ||
| Tanggal | : | 3-4 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 20 May 2014; payment before 24 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Organization Development di dalam sebuah organisasi merupakan payung bagi divisi Human Resource untuk melakukan aktifitas operasionalnya. Dalam tugas ini, organisasi development bertugas menjembatani atau mensosialisasikan strategi perusahaan kepada semua divisi yang ada di organisasi. Dalam implementasi strategi perusahaan, organization development menjembatani dalam tanggung jawabnya mengembangkan struktur organisasi, budaya organisasi dan fungsi-fungsi yang ada dalam Human Resource Management. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Strategy for Conflict Resolution | ||
| Tanggal | : | 6-7 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 23 May 2014; payment before 27 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Objective | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Formalities for Expatriat | ||
| Tanggal | : | 9-10 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 26 May 2014; payment before 30 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Berkat pengembangan teknologi yang begitu cepat, kini manusia tinggal dalam dunia yang tanpa batas (borderless). Apalagi dengan adanya ACFTA, Open Skies, AFTA, maka pertukaran sumber daya manusia antar negara semakin besar. Ini memungkinkan orang Indonesia bekerja di negara lain, begitupun sebaliknya orang asing juga bisa bekerja di Indonesia sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Risks on Human Resources Management - International Training | ||
| Tanggal | : | 9-12 Jun 2014 |
| Venue | : | Hotel |
| Price(Rp) | : | Rp. 22.000.000,- (REG before 26 May 2014; payment before 30 May 2014) Rp. 24.200.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Objective | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| How To Recruit, Interview & Select the Right Employee | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Merekrut pekerja yang tepat adalah suatu aktivitas penting dalam mencapai sukses dalam suatu organisasi perusahaan, karena sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat. Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”. Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat member hasil yang seoptimal mungkin. Untuk itu pengusaha hanya menangani pekerjaan yang menjadi core bisnisnya. Dengan demikian lahirlah kontrak langsung dan tidak langsung seperti seperti PKWT dan Outsourcing. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Teknik & Metode Menyusun Sistem Kompetensi | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Sejak diperkenalkan oleh David Mc Clelland pada tahun 1973, konsep kompetensi telah diyakini mampu meningkatkan kinerja organisasi dan individu, dimana melalui pendekatan kompetensi ini, para praktisi SDM dapat mengintegrasikan strategi bisnis dengan sistem manajemen SDM. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Human Resource Audit | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| SHRM mendefinisikan HR Audit sebagai sebuah kegiatan yang melibatkan objektif melihat kebijakan SDM perusahaan, praktik, prosedur dan strategi untuk melindungi perusahaan, menciptakan praktek terbaik dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan. Sebuah kajian obyektif "keadaan saat ini" perusahaan dapat membantu Anda mengevaluasi apakah praktek daerah tertentu memadai, hukum dan / atau efektif. Hasilnya dapat memberikan pengambil keputusan dengan informasi yang diperlukan untuk memutuskan apa daerah perlu perbaikan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Compliance Management - International Training | ||
| Tanggal | : | 16-19 Jun 2014 |
| Venue | : | Hotel |
| Price(Rp) | : | Rp. 22.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 24.200.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGERTIAN | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi | ||
| Tanggal | : | 17-18 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 3 Jun 2014; payment before 7 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HRM For Line Manager | ||
| Tanggal | : | 19-20 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 5 Jun 2014; payment before 9 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu : | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Recruitment Management | ||
| Tanggal | : | 19-20 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 5 Jun 2014; payment before 9 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Pengantar Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| General Affairs Management Development Program | ||
| Tanggal | : | 23-24 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 9 Jun 2014; payment before 13 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Fungsi General Affairs ( GA ) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, kenapa hal ini bisa terjadi? Apa yang salah?. Apa yang harus dilakukan oleh General Affairs sebagai fungsi dengan peran sebagai supporting function? | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Transforming HR Mindset | ||
| Tanggal | : | 24-25 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 10 Jun 2014; payment before 14 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Peranan Human resources seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Talent Management & Career System | ||
| Tanggal | : | 26-27 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 12 Jun 2014; payment before 16 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik,mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal.Malahan, mereka yang “merasa” punya talenta pergi, dan pindah ke perusahaan lain karena merasa kurang dikembangkan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Compliance Management | ||
| Tanggal | : | 26-27 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 12 Jun 2014; payment before 16 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGERTIAN | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Compensation & Benefit Course | ||
| Tanggal | : | 30-1 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 16 Jun 2014; payment before 20 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Perlu adanya kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | ||
| Tanggal | : | 1-2 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 17 Jun 2014; payment before 21 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti: data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya dll. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Man Power Analysis & Workload Analysis | ||
| Tanggal | : | 1-2 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 17 Jun 2014; payment before 21 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| A. LATAR BELAKANG | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Human Resources Ethics | ||
| Tanggal | : | 3-4 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 19 Jun 2014; payment before 23 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGERTIAN | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Industrial Relation | ||
| Tanggal | : | 7-8 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 23 Jun 2014; payment before 27 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HR Planning for entering the Global Market Competition - International Training | ||
| Tanggal | : | 7-10 Jul 2014 |
| Venue | : | Hotel |
| Price(Rp) | : | Rp. 22.000.000,- (REG before 23 Jun 2014; payment before 27 Jun 2014) Rp. 24.200.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Objective | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Analisis Beban Kerja ( Workload Analysis ) | ||
| Tanggal | : | 8-10 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 24 Jun 2014; payment before 28 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Salah satu informasi strategis yang dibutuhkan untuk memampukan eksekusi strategi perusahaan adalah tersedianya informasi beban kerja pada tingkat pemegang jabatan atau unit kerja. Beban kerja yang dimaksudkan adalah informasi tentang rata-rata penggunaan waktu kerja para pemangku jabatan atau unit kerja untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan agar memenuhi target kinerjanya. Beban kerja tersebut merupakan hasil dari rangkaian aktivitas yang dilakukan oleh pemangku jabatan atau kumpulan pekerja pada suatu unit kerja untuk menyelesaikan misi tugas kedinasannya. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Smart Interview | ||
| Tanggal | : | 9-10 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 25 Jun 2014; payment before 29 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| “The right man in the right place” berarti menerima dan menempatkan orang pada posisi, fungsi dan tanggung jawab yang tepat. Awal dari proses ini adalah melaksanakan proses wawancara kepada calon karyawan atau karyawan yang dipromosikan pada jabatan tertentu. Kesalahan dalam hal seleksi akan berakibat di masa depan. Bagaimana cara melakukan wawancara secara efektif yang meliputi semua aspek diberikan dalam pelatihan ini. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization | ||
| Tanggal | : | 10-11 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 26 Jun 2014; payment before 30 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Every Manager are HR Manager. Hal tersebut tidak bisa dihindari karena hal yang penting, kalau tidak bisa dikatakan yang terpenting, ialah memanaj Sumber Daya Manusia. Dalam Manajemen HR modern, tanggung jawab memanaj manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian, mengingat bagian masing-masing lah yang paling dekat sehingga seharusnya paling mengenal anggota timnya. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| HR for Non HR | ||
| Tanggal | : | 12-13 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 28 Jun 2014; payment before 2 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Every Manager are HR Manager. Hal tersebut tidak bisa dihindari karena hal yang penting, kalau tidak bisa dikatakan yang terpenting, ialah memanaj Sumber Daya Manusia. Dalam Manajemen HR modern, tanggung jawab memanaj manusia bukan hanya tanggung jawab Bagian HR, melainkan juga tanggung jawab masing-masing bagian, mengingat bagian masing-masing lah yang paling dekat sehingga seharusnya paling mengenal anggota timnya. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Human Resource Management Program | ||
| Tanggal | : | 14-15 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 30 Jun 2014; payment before 4 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Salah satu perubahan yang penting dalam prespektif HR Management dewasa ini adalah pengakuan HR sebagai mitra strategis pada lini bisnis. Aspek Human ResourceMangement semakin mendapat perhatian khusus dari para manajemen puncak, karena aspek sumber daya manusia menentukan pola penentuan strategi dan kebijakan perusahaan secara terpadu. Pengelolaan faktor sumber daya manusia sangat penting karena memegang peran utama dalam pelaksanaan kegiatan fungsi-fungsi yang lain dalam perusahaan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Behavioral Event Interview | ||
| Tanggal | : | 14-15 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 30 Jun 2014; payment before 4 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Interview merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya nanti. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana melakukan interview yang efektif. BEI adalah salah satu metode dalam interview yang telah teruji keakuratannya dalam mendapatkan data dari calon pengisi jabatan berkaitan dengan kompetensi, tata nilai, kepemimpinan, dan soft competency lain dengan mendalami perilaku yang muncul dalam suatu event yang krusial. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Manajemen Perubahan | ||
| Tanggal | : | 15-16 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 1 Jul 2014; payment before 5 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Personnel Administration Development Program | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jul 2014; payment before 6 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Coaching & Counseling | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jul 2014; payment before 6 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Tidak ada cara lain pada Siklus PDCA sebagai orang yang memiliki anggota tim untuk terus melakukan Coaching & Counseling. Coaching & Counseling merupakan nyawa manajemen ketika sedang mengatur manusia (Do). Tanpa Coaching & Counseling yang efektif akan beresiko terhadap mandeknya aktifitas manajemen karena kita harus mengerjakan pekerjaan dengan tangan kita sendiri sehingga membuat pekerjaan menjadi tidak efektif. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Job Evaluation System & Develop Salary Structure | ||
| Tanggal | : | 17-18 Jul 2014 |
| Venue | : | Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/Swiss-Belhotel, Jakarta |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 3 Jul 2014; payment before 7 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah tidak sesuai dengan kondisi organisasi sekarang, perlu adanya revisi dari sistem klasifikasi jabatan agar sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan salary survey. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Behavior Based Interview | ||
| Tanggal | : | 23-24 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 9 Jul 2014; payment before 13 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Dampak kesalahan dalam seleksi sering terabaikan, padahal kesalahan seleksi membawa dampak yang besar bagi perusahaan, yang pada akhirnya berdampak pada sisi financial. Oleh karena itu setiap level manajer diperlukan ketrampilan dalam menginterview calon anak buahnya, agar mampu memprediksi setepat mungkin calon karyawan yang akan direkrut. Perusahaan harus mampu menseleksi “right people for the right job” sedini mungkin. Hal ini akan menghindari cost sebagai implikasi salah dalam merekrut orang. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Peran Human Capital Dalam Membangun Budaya Pelayanan | ||
| Tanggal | : | 23-24 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 9 Jul 2014; payment before 13 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Seperti kita ketahui bahwa satu-satunya sumber penghasilan perusahaan adalah pelanggan yang loyal dengan produk kita karena pelanggan sangat menentukan hidup mati perusahaan dan karyawannya. Perilaku Pelanggan itu unik dan beraneka ragam, berkuasa penuh untuk menentukan pilihan dan keputusannya dan semua orang termasuk competitor kita berebut dan berlomba untuk memanjakannya. Sehingga membangun Budaya Pelayanan sangat besar manfaatnya bagi perusahaan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Design Training Methods Attractively | ||
| Tanggal | : | 13-14 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 29 Apr 2014; payment before 3 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Creating Training Needs Analysis | ||
| Tanggal | : | 20-21 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 6 May 2014; payment before 10 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Tuntutan organisasi yang sejalan dengan tuntutan untuk bertahan dan atau memenangkan persaingan global, berdampak pada proses pengembangan karyawan. Dengan kata lain, pengembangan potensi karyawan dalam organisasi, merupakan kebutuhan yang tidak bisa di abaikan begitu saja. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Training Management System for Training Officer | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| How To Plan & Organize Training | ||
| Tanggal | : | 3-4 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 20 May 2014; payment before 24 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Dalam proses merencanakan penyelenggaraan sebuah Program Training, masih dijumpai hal-hal berikut ini, yaitu : (1) Perencanaan Training yang akan diberikan tidak benar-benar sesuai dengan kebutuhan nyata berdasarkan hasil Training Needs Assessment. (2) Rencana langkah-langkah yang perlu diambil dalam proses mempersiapkan penyelenggaraan Training tidak detail, sehingga terjadi adanya hal-hal yang seharusnya dilakukan tapi tidak ada dalam rancana (Action Plan). Lemahnya koordinasi antara pihak-pihak yang terkait dengan proses penyelenggaraan Training, seperti antara Organizer, Trainer, dan Pengusaha tempat di mana Training diselenggarakan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| How to Identify Training Need (TNA) | ||
| Tanggal | : | 10-11 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 27 May 2014; payment before 31 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| LATAR BELAKANG PROGRAM : | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| How to Plan & Design Training Materials | ||
| Tanggal | : | 10-11 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 27 May 2014; payment before 31 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| LATAR BELAKANG PROGRAM : | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Train The Trainers Program | ||
| Tanggal | : | 1-2 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 17 Jun 2014; payment before 21 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan.Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Developing Corporate Training Curriculum | ||
| Tanggal | : | 4-5 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 20 Jun 2014; payment before 24 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia 'siap pakai' di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Design Training Methods Attractively | ||
| Tanggal | : | 8-9 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 24 Jun 2014; payment before 28 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Creating Training Needs Analysis | ||
| Tanggal | : | 15-16 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 1 Jul 2014; payment before 5 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Tuntutan organisasi yang sejalan dengan tuntutan untuk bertahan dan atau memenangkan persaingan global, berdampak pada proses pengembangan karyawan. Dengan kata lain, pengembangan potensi karyawan dalam organisasi, merupakan kebutuhan yang tidak bisa di abaikan begitu saja. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Comprehensive Training Management System for Training Officer | ||
| Tanggal | : | 17-18 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 3 Jul 2014; payment before 7 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Merger & Akuisisi | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| I. Latar Belakang | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Arbitrase & Alternatif Penyelesaian Sengketa Lainnya | ||
| Tanggal | : | 22-23 May 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 8 May 2014; payment before 12 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Pengantar | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Merger & Akuisisi | ||
| Tanggal | : | 2-3 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 19 May 2014; payment before 23 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| I. Latar Belakang | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Negotiation Skills for Lawyer | ||
| Tanggal | : | 9-10 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 26 May 2014; payment before 30 May 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Executive Corporate Law for Non Lawyer | ||
| Tanggal | : | 13-14 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 30 May 2014; payment before 3 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| 1. Latar Belakang | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Business Contract : Drafting and Reviewing | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jun 2014; payment before 6 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Keberadaan Perjanjian dalam bisnis perusahaan sehari-hari tentu sangat krusial untuk menjaga kepentingan bisnis perusahaan. Perjanjian yang baik tidak hanya baik diatas kertas karena terlihat menguntungkan, tetapi juga adalah perjanjian yang dapat dieksekusi dengan baik. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Drafting & Reviewing : International Joint Venture Agreement | ||
| Tanggal | : | 18-19 Jun 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 4 Jun 2014; payment before 8 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| I. Latar Belakang | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Business Contract : Drafting and Reviewing | ||
| Tanggal | : | 2-3 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 18 Jun 2014; payment before 22 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Keberadaan Perjanjian dalam bisnis perusahaan sehari-hari tentu sangat krusial untuk menjaga kepentingan bisnis perusahaan. Perjanjian yang baik tidak hanya baik diatas kertas karena terlihat menguntungkan, tetapi juga adalah perjanjian yang dapat dieksekusi dengan baik. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Hak Kekayaan Intelektual : Aspek Hukum, Proteksi, Prosedur & Komersialisasi | ||
| Tanggal | : | 9-10 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 25 Jun 2014; payment before 29 Jun 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Pengantar | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Business Contract : Drafting and Reviewing | ||
| Tanggal | : | 14-15 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 30 Jun 2014; payment before 4 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| Keberadaan Perjanjian dalam bisnis perusahaan sehari-hari tentu sangat krusial untuk menjaga kepentingan bisnis perusahaan. Perjanjian yang baik tidak hanya baik diatas kertas karena terlihat menguntungkan, tetapi juga adalah perjanjian yang dapat dieksekusi dengan baik. | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Merger & Akuisisi | ||
| Tanggal | : | 16-17 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 2 Jul 2014; payment before 6 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| I. Latar Belakang | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
| Negotiation Skills for Lawyer | ||
| Tanggal | : | 17-18 Jul 2014 |
| Venue | : | Five Star Hotels |
| Price(Rp) | : | Rp. 6.000.000,- (REG before 3 Jul 2014; payment before 7 Jul 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) |
| Gift Training/Peserta | : | Tablet PC -Ainol / HP -Samsung Galaxy Y / Voucher TaDa! Card (Ace Hardware, Matahari Dept Store, Carrefour, Alfamart, dll) |
Outline | ||
| PENGANTAR | ||
| Info Lengkap klik disini | ||
| Kembali ke awal >> | ||
Contact | |||||
|
| ||||
| Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | |||||
| PLATINUM TRAINING | |||||
Tidak ada komentar:
Posting Komentar