Sabtu, 10 Mei 2014

***SPAM*** New Topics : 1. Aligning & Executing 2. Menciptakan Inovasi

Value Consult Public Training
Creating value for your business
Website : www.valueconsulttraining.com
2 Day Workshop
Aligning & Executing Strategy
Aryaduta Hotel Semanggi/Harris FX/Swiss-Belhotel, Jakarta, 2-3 Jun 2014
Early Bird : Rp. 3.250.000,-
 
Program overview

Meningkatkan posisi organisasi untuk mencapai sukses dalam jangka panjang di pasar global dengan mengintegrasikan desain dan pelaksanaan strategi bisnis yang sangat efektif, dengan mengeksplorasi komponen inti dari bangunan strategi yaitu lingkungan yang kompetitif dan keunggulan kompetitif serta menyelaraskan organisasi untuk mengoptimalkan strategi, memanfaatkan peluang, dan mendorong pertumbuhan.

Program ditujukan untuk memenuhi kebutuhan individu atau tim, dan manajer untuk dapat lebih efektif mendorong proses dalam mendefinisikan, melaksanakan, dan bertindak dinamis untuk menyesuaikan strategi dalam memasuki persaingan.

 

Objective

  1. Menyelaraskan strategi dan pelaksanaan bisnis di berbagai industri
  2. Memperluas jaringan operasional bisnis di internasional maupun multinasional
  3. Meningkatkan strategi bisnis
  4. Mengembangkan strategi pengambilan keputusan.


Outline

  • Mengevaluasi Eksternal Lingkungan Bisnis
    • 1.1.Mengidentifikasi kekuatan untuk mendorong struktur industry
    • 1.2.  Peramalan evolusi industry
  • Mengetahui pesaing
    • 2.1. Mengenali pesaing
    • 2.2. Tujuan analisa pesaing, asumsi, kemampuan dan strategi
    • 2.3. Memprediksi pelaku pesaing
  • Positioning perusahaan untuk bersaing
    • 3.1.Mengidentifikasi nilai sumber daya dan keunggulan kompetitif
    • 3.2.Konfigurasi kegiatan internal perusahaan untuk keunggulan kompetitif
    • 3.3.Memilih strategi bersaing yang terbaik
    • 3.4.Mengembangkan kemitraan strategis yang tepat
  • Menyelaraskan strategi bisnis dan eksekusi
    • 4.1.Memastikan bahwa organisasi mengeksekusi strategi dengan efektif
    • 4.2.Mengatasi mis-alignment strategi dan eksekusi
    • 4.3.Mengukur secara realistis terhadap kemajuan usaha
  • Memastikan strategi dilakukan secara berkelanjutan
    • 5.1.Mengidentifikasi ancaman dalam mempertahankan keunggulan strategis
    • 5.2.Etika strategi
    • 5.3.Memahami dinamika globalisasi dan keunggulan kompetitif
    • 5.4.Keberhasilan bisnis dalam lintas budaya
    • 5.5. Menyelaraskan sumber daya, kegiatan dan tujuan organisasi pada perusahaan multinasional


Benefit

Menyelaraskan pelaksanaan strategi dalam eksplorasi yang efektif untuk menyelaraskan strategi dan eksekusi dalam mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dalam ekonomi global untuk mendapatkan pemahaman atas hambatan dalam strategis saat menghadapi pasar bebas dan pesaing internasional.

 

Peserta

  1. Anggota eksekutif
  2. Kepala operasional
  3. Eksekutif senior, fungsional senior

 

Workshop Leader :

Setiono Winardi

Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.
Training Fee

Rp. 3.050.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 23 May 2014)
Rp. 3.250.000 ,- (REG before 19 May 2014; payment before 23 May 2014)
Rp. 3.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 2 Jun 2014)
Rp. 4.125.000 ,- (Full fare)

1 Day Workshop
Menciptakan Inovasi
Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/Swiss-Belhotel, Jakarta , 30 Jun 2014
Early Bird : Rp. 1.450.000,-
 
Gambaran Ringkas

Program ini disampaikan melalui gabungan praktek di perusahaan yang telah berhasil, diskusi kelas, kerja kelompok yang difasilitasi oleh tutor inovasi spesialis, dan off-site kunjungan.

Belajar bersama eksekutif senior yang berpengalaman lain yang mewakili berbagai industri, kebangsaan dan fungsi pekerjaan, mempertemukan cara-cara baru berpikir tentang inovasi dalam praktek, melalui diskusi yang hidup dan pertukaran ide, menyelesaikan program dengan perspektif baru tentang bagaimana untuk mengambil tantangan inovasi ke depan.

Program yang dijalankan dalam training

  1. Mendapatkan keuntungan dari hasil penelitian yang terbaru dalam praktek dari berbagai industri
  2. Memanfaatkan kekuatan inovasi; mengeksplorasi berbagai jenis inovasi; mengungkap pentingnya kontribusi logis, emosional dan kontekstual untuk pelaksanaan inovasi; dan memahami mengapa perusahaan gagal untuk berinovasi secara efektif.
  3. Tantangan inovasi dan rencana aksi
  4. Membawa tantangan untuk berinovasi dan mengembangkan ide, atau proyek yang sepenuhnya terbentuk untuk membutuhkan dukungan.
  5. Mengembangkan proyek spesifik, mendefinisikan link yang lemah dalam organisasi, dan fokus pada isu-isu kunci yang perlu ditangani dengan alat diagnostik untuk mempertajam pemahaman tentang tantangan yang spesifik dan bimbingan untuk menentukan solusi.
  6. Menyelesaikan program dengan rencana aksi yang konkret yang dirancang khusus untuk menjembatani kesenjangan antara aspirasi inovasi dan eksekusi.


Obyektif

  1. Menerapkan pengetahuan dan keterampilan ditempat kerja
  2. Pemikiran pemimpin model baru yang akan mengembangkan pengetahuan dalam bidang bisnis utama.
  3. Membentuk lingkungan kolaboratif untuk belajar dan metode pembelajaran yang beragam, sebagai inspirasi dalam berbagai cara.
  4. Mengubah hidup yang akan membawa individu dan organisasi, baik sekarang dan masa depan .


Manfaat bagi individu

  1. Memperkuat kemampuan individu untuk menjadi pemimpin, mengembangkan dan meningkatkan kemampuan inovasi organisasi
  2. Mempelajaari cara berkomunikasi dan mendefinisi secara luas untuk mitra usaha
  3. Meningkatkan rasa percaya diri dalam pengambilan keputusan penting
  4. Memahami penerapan prosedur inovasi untuk keberhasilan pelaksanaan dalam praktek
  5. Mendapatkan keterampilan untuk merangsang dan memfasilitasi inovasi yang berkelanjutan dan berkesinambungan di seluruh organisasi
  6. Mengembangkan rencana aksi untuk mendorong tantangan inovasi yang spesifik di masa depan
  7. Mendapatkan wawasan dari profil industri


Manfaat bagi organisasi

  1. Mengembangkan pemimpin dengan kemampuan merancang dan menerapkan strategi inovasi di seluruh organisasi
  2. Mendorong pertumbuhan jangka panjang dan keberhasilan perusahaan dengan menyelaraskan proses inovasi dengan strategi manajemen organisasi
  3. Memastikan proses inovasi yang tertanam ke dalam organisasi dan berhasil dikelola
  4. Meningkatkan budaya organisasi untuk mengidentifikasi dan mengembangkan proposal inovatif


Outline

  1. Pengerian inovasi dan arti pentingnya
  2. Kegagalan dan keberhasilan
  3. Rantai nilai inovasi
  4. Menciptakan ide bisnis baru
  5. Interpreneurship : mengejas ide dalam sistem perusahaan
  6. Membangun Budaya inovasi dan layanan inovasi serta inovasi model bisnis/terbuka
  7. Teknik perusahaan berpetualang
  8. Strategi kekayaan intelektual
  9. Inovasi manajemen
  10. Pola pikir eksperimental

 

Training Strategi

  1. Mengidentifikasi dan mengembangkan ide-ide bisnis baru
  2. Mendefinisikan peluang untuk mengejar inovasi jenis tertentu (produk, layanan, model bisnis dan inovasi manajemen)
  3. Memperjuangkan ide inovasi dan mendapatkan dukungan buy-in
  4. Menutup kesenjangan antara aspirasi dan eksekusi
  5. Menangani tantangan praktis saat membuat inovasi:
    • Menyadari hambatan internal dan memahami yang link lemah dalam rantai nilai inovasi Anda
    • Membuka inovasi, yaitu melampaui batas-batas tradisional perusahaan untuk merangsang inovasi
    • Menanamkan budaya inovasi di seluruh organisasi

Program ditujukan untuk Direksi, Manajer Senior, Pemilik Usaha, Kepala Fungsional dan Tim Eksekutif

 

Workshop Leader :

Setiono Winardi

Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.
Training Fee

Rp. 1.250.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 20 Jun 2014)
Rp. 1.450.000 ,- (REG before 16 Jun 2014; payment before 20 Jun 2014)
Rp. 1.950.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 1 Jan 1970)
Rp. 2.145.000 ,- (Full fare)


Venue

Workshop akan dilaksanakan di:
Arion Swiss Belhotel (Kemang) / Hotel Harris (Tebet) / Aryaduta Suites Hotel(Semanggi)/ Ibis Arcadia Hotel / Ibis Tamarin Hotel

Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

Training Series

Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email :

  1. School of Training
  2. HR Management Series
  3. Managerial Skills / Soft Skills Series
  4. Production / Operation Management Series
  5. Marketing Management Series
  6. Financial Management Series
  7. Legal Series
  8. IT & Telecomunication Series
  9. All Series
Special Package
Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com
Contact Us

ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780

Contact Person :
Mrs. Riri & Ms. Ori

Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter
 
More Training on 2014
Tanggal Topik Trainer Early Bird Status
21 May 2014 Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard Yodhia Antariksa, Msc in HR Rp. 1.950.000 Confirm Running
19 May 2014 Modern HSE Management System Dally M. Subagijo Rp. 1.750.000 Confirm Running
19 May 2014 Basic Supervisory Training G. Suardhika, MBA. Rp. 1.750.000 Confirm Running
12 May 2014 Contractor Safety Management System (CSMS) Ir. Dwi Handaya, MK3 Rp. 1.750.000 Confirm Running
12-13 Jun 2014 Know Your Customer and Anti Money Laundering Kurnia Hadi Rp. 3.750.000 Confirm Running
12-13 May 2014 Mastering Microsoft Excel 2007 Beyond For Office Automation ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom Rp. 3.250.000 Confirm Running
12-13 May 2014 Powerful Data Analysis & Reporting With Ms. Excell 2007 ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom Rp. 3.250.000 Confirm Running
26-27 Jun 2014 Effective Presentation Skills ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT Rp. 2.750.000 Confirm Running
13-14 May 2014 Applied Marketing Research Using Ms. Excell Ghani Basyar S.E, M.M Rp. 3.500.000 Confirm Running
11-12 Jun 2014 Comprehensive Supervisory Skills training G. Suardhika, MBA. Rp. 2.750.000 Almost Running
21-22 May 2014 Comprehensive Supervisory Skills training G. Suardhika, MBA. Rp. 2.750.000 Almost Running
1-2 Jul 2014 Comprehensive Training Management System for Training Officer Semba Biawan Rp. 3.050.000 Almost Running
4-5 Jul 2014 Competency Based Performance Appraisal System Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 3.050.000 Almost Running
9 Jun 2014 Designing Effective Internal Communications Program Syarifuddin Yunus Rp. 3.250.000 Almost Running
8-9 Jul 2014 Effective Selling Skills and Negotiation for AE Semba Biawan Rp. 3.050.000 Almost Running
©Copyright 2010 Value Consult, Training & People Development Consultant
 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar