Almost Running Di Bali : 1.Organization Development 2. Industrial Relation 3. Credit Analysis

 

Archipelago Public Training Website : www.archipelagotraining.com Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter 2 Day Workshop Organization Development Professional Program Eden Hotel Kuta / The Bali Rani Hotel Kuta / Bali Dynasty Resorts Kuta, 8-9 Dec 2014 Early Bird : Rp. 6.250.000,-   Organization Development di dalam sebuah organisasi merupakan payung bagi divisi Human Resource untuk melakukan aktifitas operasionalnya. Dalam tugas ini, organisasi development bertugas menjembatani atau mensosialisasikan strategi perusahaan kepada semua divisi yang ada di organisasi. Dalam implementasi strategi perusahaan, organization development menjembatani dalam tanggung jawabnya mengembangkan struktur organisasi, budaya organisasi dan fungsi-fungsi yang ada dalam Human Resource Management. Disajikan bersama contoh aplikatif dari kasus-kasus lokal, pelatihan ini akan available untuk dijadikan para praktisi MSDM sebagai benchmark permasalahan yang pernah dialami di perusahaannya. Setelah pelatihan akan diberikan tugas sebagai job assignment dan instruktur akan menjadi mentor untuk pelaksanaan job assignment tersebut. Setelah mengikuti pelatihan ini, anda diharapkan mampu menjadi konsultan internal di perusahaan masing-masing, Dengan mengikuti pelatihan ini anda akan mendapatkan dua macam sertifikat yaitu sertifikat kehadiran dan sertifikat kompetensi.   Manfaat : Peserta mampu menjembatani program-program HR pada strategi organisasi Peserta mampu melakukan teknik-teknik pengembangan organisasi   Tujuan : Peserta mampu menjadi internal konsultan di bidang Organization Development untuk perusahaannya   Peserta : Praktisi HR pengalaman +/- 3 tahun, atau Non HR pengalaman -/+ 5 tahun   Metode Penyampaian Materi : Presentasi Studi Kasus Simulasi Job Assignment   Materi : Bisnis & Implementasi Strategi Struktur Organisasi sebagai Implementasi Strategi Perancangan Organisasi (Struktur Organisasi, Job Leveling & Span of Control) Teknik & Metode Mendesain Struktur Organisasi Simulasi & Studi Kasus HR System sebagai Implementasi Strategi Strategi Mengembangkan HR System Konsep Dasar Man Power Planning Teknik & Metode Man Power Planning Workforce Analysis,  Workload Analysis, & Competency Analysis Simulasi : menyusun Man Power Planning & Workload Analysis Konsep Dasar Manajemen Perubahan Berbagai Model Manajemen Perubahan Teknik dan Metode Manajemen Perubahan Budaya Organisasi sebagai Implementasi Strategi Merumuskan & Mendiagnosa Budaya Oganisasi Teknik & Metode Mentransfer Nilai-nilai Budaya Simulasi : membuat alat ukur budaya organisasi & studi kasus   Workshop Leader :     Training Fee Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 28 Nov 2014) Rp. 6.250.000,- (REG before 24 Nov 2014; payment before 28 Nov 2014) Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 8 Dec 2014) Rp. 7.350.000,- (Full fare) 2 Day Workshop Comprehensive Industrial Relation Eden Hotel Kuta / The Bali Rani Hotel Kuta / Bali Dynasty Resorts Kuta, 11-12 Dec 2014 Early Bird : Rp. 6.250.000,-   Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak. Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?   Outline : Hari I: Hubungan Industrial di Indonesia Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI Hari II: Tata Cara Penyelesaian Bipartit Tata Cara Penyelesaian Mediasi Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi Tata Cara Penyelesaian Arbitrase Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan Meminimalisir Konflik Menjelang PHK Workshop Leader : Cecilia Sri Hayani Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 15 tahun.  Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operation, Business Affairs/Administration Manager,  Organization Support Manager dan People Manager.  Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional. Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri. Training Fee Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 1 Dec 2014) Rp. 6.250.000,- (REG before 27 Nov 2014; payment before 1 Dec 2014) Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 11 Dec 2014) Rp. 7.350.000,- (Full fare) 2 Day Workshop Credit Analysis for Bank and Non Bank DENPASAR, 17-18 Dec 2014 Early Bird : Rp. 6.250.000,-   Mengapa pelatihan ini penting ? Pelatihan Credit Analysis for Bank and Non Bank  merupakan program pelatihan awal yang diberikan kepada mereka yang bekerja di divisi kredit  atau lending lembaga keuangan baik bank maupun non bank.  Dengan memiliki skill analisa kredit yang tajam pemberian kredit kepada customer dapat terjamin pengembaliannya serta target penjualan perusahaan dapat dicapai.   Outline : Hari Pertama: 09.00 – 10.00      Pengertian Analisa Kredit dan Rasio Keuangan 10.00 – 10.15      Coffee break 10.15 – 11.15      Tujuan dari Analisa Kredit dan Rasio Keuangan 11.15 – 12.00      Langkah-langkah Dasar dari Analisa Kredit 12.00 – 13.00      Lunch 13.00 – 14.15      Case Study 14.15 – 14.30     Coffee break      14.30 – 16.30      Dasar dari Analisa Kredit (Capital Structure dan Debt Capacity) Hari Kedua: 09.00 – 10.00      Rasio-rasio Keuangan yang Umum Digunakan 10.00 – 10.15      Coffee break 10.15 – 11.15      Case Study 11.15 – 12.00      Analisa Trends dan Cash Flow 12.00 – 13.00      Lunch 13.00 – 14.15      Analisa Trends dan Cash Flow (lanjutan) 14.15 – 14.30      Coffee break 14.30 – 16.30      Case Study   Setelah mengikuti pelatihan ini peserta : Memahami tahapan-tahapan analisa kredit Mengerti cara menghitung dan menganalisa rasio keuangan yang umum digunakan Memahami cara menganalisa performa suatu perusahaan berdasarkan laporan keuangan Memahami keputusan pemberian kredit berdasarkan penafsiran cash flow   Metode yang digunakan: Studi kasus Diskusi Ceramah   Profil Peserta: Karyawan dibagian kredit (lending) Mereka yang berminat mempelajari cara menganalisa kredit dan laporan keuangan   Workshop Leader : Kurnia Hadi Berlatar belakang ilmu perbankan dari Politeknik Universitas Indonesia dan ilmu manajemen dari FE Universitas Indonesia.  Memiliki pengalaman kerja di dunia perbankan di tiga bank multinasional lebih dari 19 tahun dengan spesialisasi Perdagangan Internasional, Corporate Banking, Wealth Management, dan Micro Banking. Menjadi salah satu pembicara dalam konferensi tingkat internasional “Commodity Trade and Finance World Asia 2012 di Marina Bay Sand hotel  di Singapore pada tanggal 28-29 Maret 2012. Pendiri dan pemilik perusahaan konsultansi bisnis dan perdagangan “ PT Grajosa Resources”. Memiliki network yang luas dengan eksportir, importer, investor dari luar negeri. Training Fee Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 7 Dec 2014) Rp. 6.250.000,- (REG before 3 Dec 2014; payment before 7 Dec 2014) Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 17 Dec 2014) Rp. 7.350.000,- (Full fare) Contact Us Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Mr. Fikri Phone : 021- 79184990 Fax : 021-79198740 E-mail : training@archipelagotraining.com Website 1: www.archipelagotraining.com Venue Workshop akan dilaksanakan di: Hotel-Hotel Bintang 4 & 5 More Topic Training Tanggal Topik Trainer Early Bird Ket 3-4 Dec 2014 Practical Debt Collection | yogya Drs. Bambang Haryanto, M.Ed Rp. 5.000.000 Almost Running 8-9 Dec 2014 How to Write Job Description | yogya Sahala P. Sinurat, MSc Rp. 5.000.000 Almost Running 11-12 Dec 2014 Formalities for Expatriat | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 6.250.000 Almost Running 11-12 Dec 2014 Formalities for Expatriat | yogya Cecilia Sri Hayani Rp. 5.000.000 Almost Running 4-5 Dec 2014 Behavior Based Interview | bali Rheny Kartika Rp. 6.250.000 Almost Running 4-5 Dec 2014 Behavior Based Interview | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 4-5 Dec 2014 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 6.250.000 Almost Running 4-5 Dec 2014 Transforming HR Mindset | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 15-16 Dec 2014 General Affairs Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 15-16 Dec 2014 General Affairs Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running 3-4 Dec 2014 Personnel Administration Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running 3-4 Dec 2014 Personnel Administration Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 11-12 Dec 2014 Manajemen Perubahan | bali Hendra Kusnoto Rp. 6.250.000 Almost Running 11-12 Dec 2014 Manajemen Perubahan | yogya Hendra Kusnoto Rp. 5.000.000 Almost Running 16-17 Dec 2014 Budaya Etika | bali Hendra Kusnoto Rp. 6.250.000 Almost Running 16-17 Dec 2014 Budaya Etika | yogya Hendra Kusnoto Rp. 5.000.000 Almost Running 2-3 Dec 2014 Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi | bali Hendra Kusnoto Rp. 6.250.000 Almost Running 8-9 Dec 2014 How to Write Job Description | bali Sahala P. Sinurat, MSc Rp. 6.250.000 Almost Running 10-11 Dec 2014 Kupas Tuntas Penyusunan SOP dan KPI | bali Daniel Saputro, MM., MBA. Rp. 6.250.000 Almost Running 15-16 Dec 2014 Dasar Pertimbangan Flexi Working | bali DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT Rp. 6.250.000 Almost Running ©Copyright 2014 Training Archipelago