Sabtu, 31 Oktober 2015

GOLD Daily Perspective 30 October 2015

 

 

 

 

 

 

 

FENDI Dynamic Trading System (FDTS) Expert Advisor

Kajian terhadap XAUUSD=X (XAUUSD=X)

Tanggal  10/30/2015

 

 

REKOMENDASI : Signal keluar/jual (SHORT/SELL) sejak 1 periode yang lalu

(harga/indeks telah turun sebesar 0.51%)

 

 

"FENDI Dynamic Trading System (FDTS) adalah sistem trading (trading system) yang dikembangkan dengan menggunakan indikator-indikator "Behavioral Finance" yang sudah dilakukan back-testing selama lebih dari 15 tahun yang dikembangkan oleh Moh. Fendi Susiyanto, CWM. Sistem trading FDTS dapat digunakan untuk memberikan indikasi untuk mengambil keputusan BELI ataupun keputusan JUAL pada suatu instrumen keuangan (saham, obligasi, mata uang, indeks, reksadana dll) yang dikaji secara dinamis dan responsif. Indikasi waktu yang tepat untuk keputusan "BELI maupun JUAL" akan muncul secara otomatis dari sistem FDTS pada grafik (chart) berupa panah naik berwarna HIJAU, dan indikasi keputusan "JUAL" akan muncul berupa panah turun berwarna MERAH. Indikator ini juga dapat digunakan untuk menginterpretasikan terjadinya kondisi jenuh beli dan jenuh jual, serta divergensi antara pergerakan harga dengan indikator dinamis".

 

Indikator Utama untuk Pengambilan keputusan: Perpotongan Indikator dengan Garis Trigger nya (Crossovers)

Saat ini indikator Fendi Dynamic Strength sedang berada dalam teritory JUAL (SHORT) karena indikator Fendi Dynamic Strength bergerak dibawah garis trigger-nya. Indikator Fendi Dynamic Strength memotong dibawah garis triger-nya 1 periode yang lalu. Sejak terjadi indikator Fendi Dynamic Strength memotong garis trigger-nya, harga/indeks  XAUUSD=X  turun sebesar 0.51%, dan berada pada rentang harga tertingginya di 1,162.5 dan harga terendahnya di 1,138.4.

 

Dynamic Support dan Resistance

Harga terakhir atau harga penutupan saat ini 1,141.40 berada dibawah garis Dynamic Support nya, yaitu 1,158.60, dan berada dibawah garis Dynamic Resistance nya, yaitu 1,183.10 serta berada dibawah garis Dynamic Pivot Point nya, yaitu 1,158.20.

Level Resistance Short-Term       : 1,183.10

Level Support Short-Term             : 1,158.60

 

Level Resistance Medium-Term   : 1,184.80

Level Support 2 Medium-Term      : 1,152.10

 

Level Resistance Long-Term        : 1,191.70

Level Support Long-Term              : 1,097.70

 

 

Failure swings on Indicator (Penetrasi pada Level Support dan Resistance atau Breakout): 

 

Indikator FENDI Dynamic Strength baru saja mencapai nilai terendahnya sejak 14 periode yang lalu, kondisi ini adalah kondisi BEARISH.

 

 

Divergensi Indikator dengan Harga

Tidak ada signal terjadinya Divergensi antara indikator dengan harga dalam 5 periode terakhir.

 

Analisa Trend: Trend Trading For A Living

Saat ini XAUUSD=X  cenderung melemah sangat Kuat (Strong Bearish). Harga penutupan saat ini berada dibawah garis Moving Average Exponential (EMA) 200 periode, dibawah  garis Moving Average Exponential (EMA) 50 periode, dan dibawah garis Moving Average Exponential (EMA) 20 periode.

 

Indikator Fendi Dynamic Strenght Overbought/Oversold

Saat ini,  harga saham tidak dalam kondisi OVERBOUGHT maupun OVERSOLD.

 

Analisa Pola Harga Open/High/Low/Close

Analisa Pola Harga Untuk  XAUUSD=X (XAUUSD=X) pada tanggal 10/30/2015 . Saat ini, Bar untuk XAUUSD=X membentuk pola harga Open/High/Low/Close     2 2 1 1.  Hal ini berarti :

• Harga Pembukaan (Open) : lebih rendah daripada Harga Tengah (midpoint) tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya

• Harga Tertinggi (High)         :  lebih rendah daripada Harga Tengah (midpoint) tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya

• Harga Terendah (Low)        : lebih rendah daripada Harga Terendah sebelumnya tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya dikurangi dengan 10-period Average True Range

• Harga Penutupan (Close)   : lebih rendah daripada Harga Terendah sebelumnya tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya dikurangi dengan 10-period Average True Range

 

Dari sebanyak 3,722 Bar yang terjadi sebelumnya, pola harga ini telah berulang sebanyak 194 kali (x). Untuk data yang ada, pola harga telah terjadi   5.2 persen (%). Pada 193 kejadian-kejadian sebelumnya dari pola harga ini:

Harga penutupan esok harinya lebih besar daripada Harga Pembukaan (Open) nya 101 kali atau  52.3 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya lebih rendah daripada Harga Pembukaan (Open) nya 91 kali atau  47.2 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya sama dengan Harga Pembukaan (Open) nya 1 kali atau   0.5 % (persen).

 

Analisa Volatilitas Harga (Volatility Analysis)

 

                          Volatilitas              Perubahan dari

                            Statistik              Periode Sebelumnya

10-period           16.8561                       0.03

20-period           15.6927                      -1.89

50-period           17.4536                      -0.94

200-period         17.2953                      -0.04

 

 

Data-Data Perdagangan

Harga pembukaan (Open)                               : 1,146.60

 Harga Tertinggi (High)                                      : 1,149.80

 Harga Terendah  (Low)                                     : 1,138.40

 Harga Penutupan (Close)                                : 1,141.40

Perubahan Harga (Change)                            :     -5.9 (-0.51%)

Volume Transaksi                                             : 10,844,300 lembar saham.

Nilai indikator Fendi Dynamic Strength          :  -43.070

Garis Signal Fendi Dynamic Strength            :  -20.532.

 

 

 

 

    

"There is a risk of Losses in trading stock, bond, forex, and commodities"

 

 

 

Moh. Fendi Susiyanto

web: www.finvesol.com

e-mail: mfendis@finvesolconsulting.com

cell : +6287884525001/+6281282467937

 

 

DISCLAIMER:

Komentar tersebut diatas bukanlah suatu rekomendasi untuk membeli, menjual tetapi merupakan suatu interpretasi dari indikator-indikator tertentu. Informasi ini hanya dipergunakan bagi investor yang telah memahami risiko yang melekat pada instrumen investasi yang diperdagangkan. Kami tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang dialami oleh investor akibat dari penggunaan expert advisor ini maupun isi yang terkandung didalamnya.

(This commentary is not a recommendation to buy or sell, but rather a guideline to interpreting the specified indicators.  This information should only be used by investors who are aware of the risk inherent in securities trading.  We accept no liability whatsoever for any loss arising from any use of this expert or its contents.)

Rabu, 28 Oktober 2015

LTLS.JK Daily: Breakout Buy with TP 610

 

 

 

 

 

 

 

 

FENDI Dynamic Trading System (FDTS) Expert Advisor

Kajian terhadap Lautan Luas Tbk (LTLS.JK)

Tanggal  10/28/2015

 

 

REKOMENDASI : Signal masuk/beli (LONG/BUY) sejak 1 periode yang lalu

(harga/indeks telah naik sebesar 5.85% )

 

 

"FENDI Dynamic Trading System (FDTS) adalah sistem trading (trading system) yang dikembangkan dengan menggunakan indikator-indikator "Behavioral Finance" yang sudah dilakukan back-testing selama lebih dari 15 tahun yang dikembangkan oleh Moh. Fendi Susiyanto, CWM. Sistem trading FDTS dapat digunakan untuk memberikan indikasi untuk mengambil keputusan BELI ataupun keputusan JUAL pada suatu instrumen keuangan (saham, obligasi, mata uang, indeks, reksadana dll) yang dikaji secara dinamis dan responsif. Indikasi waktu yang tepat untuk keputusan "BELI maupun JUAL" akan muncul secara otomatis dari sistem FDTS pada grafik (chart) berupa panah naik berwarna HIJAU, dan indikasi keputusan "JUAL" akan muncul berupa panah turun berwarna MERAH. Indikator ini juga dapat digunakan untuk menginterpretasikan terjadinya kondisi jenuh beli dan jenuh jual, serta divergensi antara pergerakan harga dengan indikator dinamis".

 

Indikator Utama untuk Pengambilan keputusan: Perpotongan Indikator dengan Garis Trigger nya (Crossovers)

Saat ini indikator Fendi Dynamic Strength sedang berada dalam teritory BELI (LONG) karena indikator Fendi Dynamic Strength bergerak diatas garis trigger-nya. Indikator Fendi Dynamic Strength memotong diatas garis triger-nya 1 periode yang lalu. Sejak terjadi indikator Fendi Dynamic Strength memotong garis trigger-nya, harga/indeks  Lautan Luas Tbk  naik sebesar 5.85% , dan berada pada rentang harga tertingginya di  550.0 dan harga terendahnya di  495.0.

 

Dynamic Support dan Resistance

Harga terakhir atau harga penutupan saat ini   525.00 berada diatas garis Dynamic Support nya, yaitu   465.00, dan berada diatas garis Dynamic Resistance nya, yaitu   520.00 serta berada diatas garis Dynamic Pivot Point nya, yaitu   487.00.

Level Resistance Short-Term       :   520.00

Level Support Short-Term             :   465.00

 

Level Resistance Medium-Term   :   520.00

Level Support 2 Medium-Term      :   459.00

 

Level Resistance Long-Term        :   800.00

Level Support Long-Term              :   420.00

 

 

Failure swings on Indicator (Penetrasi pada Level Support dan Resistance atau Breakout): 

 

Indikator FENDI Dynamic Strength tidak dalam kondisi BULLISH atau BEARISH.

 

Divergensi Indikator dengan Harga

Tidak ada signal terjadinya Divergensi antara indikator dengan harga dalam 5 periode terakhir.

 

Analisa Trend: Trend Trading For A Living

Saat ini Lautan Luas Tbk  cenderung melemah relatif kuat (Bearish). Harga penutupan saat ini berada dibawah garis Moving Average Exponential (EMA) 200 periode, dibawah  garis Moving Average Exponential (EMA) 50 periode, dan diatas garis Moving Average Exponential (EMA) 20 periode.

 

Indikator Fendi Dynamic Strenght Overbought/Oversold

Saat ini,  harga saham tidak dalam kondisi OVERBOUGHT maupun OVERSOLD.

 

Analisa Pola Harga Open/High/Low/Close

Analisa Pola Harga Untuk  Lautan Luas Tbk (LTLS.JK) pada tanggal 10/28/2015 . Saat ini, Bar untuk Lautan Luas Tbk membentuk pola harga Open/High/Low/Close     2 5 2 5.  Hal ini berarti :

• Harga Pembukaan (Open) : lebih rendah daripada Harga Tengah (midpoint) tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya

• Harga Tertinggi (High)         :  lebih besar daripada Harga Tertinggi sebelumnya ditambah 10-period Average True Range.

• Harga Terendah (Low)        : lebih rendah daripada Harga Tengah (midpoint) tetapi lebih tinggi daripada Harga Terendah sebelumnya

• Harga Penutupan (Close)   : lebih besar daripada Harga Tertinggi sebelumnya ditambah 10-period Average True Range .

 

Dari sebanyak 4,459 Bar yang terjadi sebelumnya, pola harga ini telah berulang sebanyak 20 kali (x). Untuk data yang ada, pola harga telah terjadi   0.4 persen (%). Pada 19 kejadian-kejadian sebelumnya dari pola harga ini:

Harga penutupan esok harinya lebih besar daripada Harga Pembukaan (Open) nya 8 kali atau  42.1 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya lebih rendah daripada Harga Pembukaan (Open) nya 10 kali atau  52.6 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya sama dengan Harga Pembukaan (Open) nya 1 kali atau   5.3 % (persen).

 

Analisa Volatilitas Harga (Volatility Analysis)

 

                          Volatilitas              Perubahan dari

                            Statistik              Periode Sebelumnya

10-period           45.7122                      14.12

20-period           56.2890                       3.21

50-period           66.4776                       2.26

200-period         48.2776                       0.67

 

 

Data-Data Perdagangan

Harga pembukaan (Open)                               :   497.00

 Harga Tertinggi (High)                                      :   550.00

 Harga Terendah  (Low)                                     :   497.00

 Harga Penutupan (Close)                                :   525.00

Perubahan Harga (Change)                            :     29.0 (5.85%)

Volume Transaksi                                             : 380,920,000 lembar saham.

Nilai indikator Fendi Dynamic Strength          :   40.093

Garis Signal Fendi Dynamic Strength            :   11.934.

 

 

 

 

    

"There is a risk of Losses in trading stock, bond, forex, and commodities"

 

 

 

Moh. Fendi Susiyanto

web: www.finvesol.com

e-mail: mfendis@finvesolconsulting.com

cell : +6287884525001/+6281282467937

 

 

DISCLAIMER:

Komentar tersebut diatas bukanlah suatu rekomendasi untuk membeli, menjual tetapi merupakan suatu interpretasi dari indikator-indikator tertentu. Informasi ini hanya dipergunakan bagi investor yang telah memahami risiko yang melekat pada instrumen investasi yang diperdagangkan. Kami tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang dialami oleh investor akibat dari penggunaan expert advisor ini maupun isi yang terkandung didalamnya.

(This commentary is not a recommendation to buy or sell, but rather a guideline to interpreting the specified indicators.  This information should only be used by investors who are aware of the risk inherent in securities trading.  We accept no liability whatsoever for any loss arising from any use of this expert or its contents.)

GOLD Daily Perspective: Uptrend

 

 

 

 

 

 

 

FENDI Dynamic Trading System (FDTS) Expert Advisor

Kajian terhadap XAUUSD=X (XAUUSD=X)

Tanggal  10/28/2015

 

 

REKOMENDASI : Signal masuk/beli (LONG/BUY) sejak 0 periode yang lalu

(harga/indeks masih belum mengalami perubahan)

 

 

"FENDI Dynamic Trading System (FDTS) adalah sistem trading (trading system) yang dikembangkan dengan menggunakan indikator-indikator "Behavioral Finance" yang sudah dilakukan back-testing selama lebih dari 15 tahun yang dikembangkan oleh Moh. Fendi Susiyanto, CWM. Sistem trading FDTS dapat digunakan untuk memberikan indikasi untuk mengambil keputusan BELI ataupun keputusan JUAL pada suatu instrumen keuangan (saham, obligasi, mata uang, indeks, reksadana dll) yang dikaji secara dinamis dan responsif. Indikasi waktu yang tepat untuk keputusan "BELI maupun JUAL" akan muncul secara otomatis dari sistem FDTS pada grafik (chart) berupa panah naik berwarna HIJAU, dan indikasi keputusan "JUAL" akan muncul berupa panah turun berwarna MERAH. Indikator ini juga dapat digunakan untuk menginterpretasikan terjadinya kondisi jenuh beli dan jenuh jual, serta divergensi antara pergerakan harga dengan indikator dinamis".

 

Indikator Utama untuk Pengambilan keputusan: Perpotongan Indikator dengan Garis Trigger nya (Crossovers)

Saat ini indikator Fendi Dynamic Strength sedang berada dalam teritory BELI (LONG) karena indikator Fendi Dynamic Strength bergerak diatas garis trigger-nya. Indikator Fendi Dynamic Strength memotong diatas garis triger-nya 0 periode yang lalu. Sejak terjadi indikator Fendi Dynamic Strength memotong garis trigger-nya, harga/indeks  XAUUSD=X  masih belum mengalami perubahan harga/indeks, dan berada pada rentang harga tertingginya di 1,173.1 dan harga terendahnya di 1,165.3.

 

Dynamic Support dan Resistance

Harga terakhir atau harga penutupan saat ini 1,172.00 berada diatas garis Dynamic Support nya, yaitu 1,158.60, dan berada dibawah garis Dynamic Resistance nya, yaitu 1,191.70 serta berada diatas garis Dynamic Pivot Point nya, yaitu 1,167.93.

Level Resistance Short-Term       : 1,191.70

Level Support Short-Term             : 1,158.60

 

Level Resistance Medium-Term   : 1,191.70

Level Support 2 Medium-Term      : 1,103.80

 

Level Resistance Long-Term        : 1,156.40

Level Support Long-Term              : 1,097.70

 

 

Failure swings on Indicator (Penetrasi pada Level Support dan Resistance atau Breakout): 

 

Indikator FENDI Dynamic Strength tidak dalam kondisi BULLISH atau BEARISH.

 

Divergensi Indikator dengan Harga

Tidak ada signal terjadinya Divergensi antara indikator dengan harga dalam 5 periode terakhir.

 

Analisa Trend: Trend Trading For A Living

Saat ini XAUUSD=X cenderung menguat sangat kuat (Strong Bullish) . Harga penutupan saat ini berada diatas garis Moving Average Exponential (EMA) 200 periode, diatas  garis Moving Average Exponential (EMA) 50 periode, dan diatas garis Moving Average Exponential (EMA) 20 periode.

 

Indikator Fendi Dynamic Strenght Overbought/Oversold

Saat ini,  harga saham tidak dalam kondisi OVERBOUGHT maupun OVERSOLD.

 

Analisa Pola Harga Open/High/Low/Close

Analisa Pola Harga Untuk  XAUUSD=X (XAUUSD=X) pada tanggal 10/28/2015 . Saat ini, Bar untuk XAUUSD=X membentuk pola harga Open/High/Low/Close     3 4 3 4.  Hal ini berarti :

• Harga Pembukaan (Open) : lebih tinggi daripada Harga Tengah (midpoint) sebelumnya tetapi lebih rendah daripada Harga Tertinggi periode sebelumnya

• Harga Tertinggi (High)         :  lebih besar daripada Harga Tertinggi sebelumnya tetapi lebih rendah daripada Harga Tertinggi sebelumnya ditambah 10-period Average True Range

• Harga Terendah (Low)        : lebih tinggi daripada Harga Tengah (midpoint) sebelumnya tetapi lebih rendah daripada Harga Tertinggi periode sebelumnya

• Harga Penutupan (Close)   : lebih besar daripada Harga Tertinggi sebelumnya tetapi lebih rendah daripada Harga Tertinggi sebelumnya ditambah 10-period Average True Range

 

Dari sebanyak 504 Bar yang terjadi sebelumnya, pola harga ini telah berulang sebanyak 39 kali (x). Untuk data yang ada, pola harga telah terjadi   7.7 persen (%). Pada 38 kejadian-kejadian sebelumnya dari pola harga ini:

Harga penutupan esok harinya lebih besar daripada Harga Pembukaan (Open) nya 19 kali atau  50.0 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya lebih rendah daripada Harga Pembukaan (Open) nya 19 kali atau  50.0 % (persen).

Harga Penutupan esok harinya sama dengan Harga Pembukaan (Open) nya 0 kali atau   0.0 % (persen).

 

Analisa Volatilitas Harga (Volatility Analysis)

 

                          Volatilitas              Perubahan dari

                            Statistik              Periode Sebelumnya

10-period            9.8977                      -2.12

20-period           13.1843                      -0.96

50-period           17.1442                       0.03

200-period         17.3151                       0.02

 

 

Data-Data Perdagangan

Harga pembukaan (Open)                               : 1,166.70

 Harga Tertinggi (High)                                      : 1,173.10

 Harga Terendah  (Low)                                     : 1,165.30

 Harga Penutupan (Close)                                : 1,172.00

Perubahan Harga (Change)                            :      6.2 (0.53%)

Volume Transaksi                                             : 2,931,700 lembar saham.

Nilai indikator Fendi Dynamic Strength          :    1.078

Garis Signal Fendi Dynamic Strength            :   -2.871.

 

 

 

 

    

"There is a risk of Losses in trading stock, bond, forex, and commodities"

 

 

 

Moh. Fendi Susiyanto

web: www.finvesol.com

e-mail: mfendis@finvesolconsulting.com

cell : +6287884525001/+6281282467937

 

 

DISCLAIMER:

Komentar tersebut diatas bukanlah suatu rekomendasi untuk membeli, menjual tetapi merupakan suatu interpretasi dari indikator-indikator tertentu. Informasi ini hanya dipergunakan bagi investor yang telah memahami risiko yang melekat pada instrumen investasi yang diperdagangkan. Kami tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang dialami oleh investor akibat dari penggunaan expert advisor ini maupun isi yang terkandung didalamnya.

(This commentary is not a recommendation to buy or sell, but rather a guideline to interpreting the specified indicators.  This information should only be used by investors who are aware of the risk inherent in securities trading.  We accept no liability whatsoever for any loss arising from any use of this expert or its contents.)

Almost Running di Surabaya dan Batam : 1. HR Audit 2. Modern Office Administration

 
Archipelago Public Training
Website : www.archipelagotraining.com
Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter
2 Day Workshop
Human Resource Audit
Hotel in Surabaya, 12-13 Nov 2015
Early Bird : Rp. 4.250.000,-
 

SHRM mendefinisikan HR Audit sebagai sebuah kegiatan yang melibatkan objektif melihat kebijakan SDM perusahaan, praktik, prosedur dan strategi untuk melindungi perusahaan, menciptakan praktek terbaik dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan. Sebuah kajian obyektif "keadaan saat ini" perusahaan dapat membantu Anda mengevaluasi apakah praktek daerah tertentu memadai, hukum dan / atau efektif. Hasilnya dapat memberikan pengambil keputusan dengan informasi yang diperlukan untuk memutuskan apa daerah perlu perbaikan.

HR audit sangat berguna untuk mencapai tujuan organisasi dan juga merupakan alat penting yang membantu untuk menilai efektivitas fungsi SDM dari suatu organisasi. Workshop ini akan membantu para praktisi SDM dalam menyusun program SDM dan melakukan improvementnya.

 

Manfaat

  • Membantu untuk mengetahui kontribusi yang layak dari departemen SDM terhadap peningkatan performance organisasi.
  • Pengembangan citra profesional departemen HR organisasi.
  • Pelatihan ini dapat menjadi sarana belajar bagi peserta untuk menjadi internal auditor , khususnya di bidang HR

 

Materi

  • Objectives of HR Audit
  • Why is HR Audit needed ?
  • Audit, What – Who & How
  • HR Audit as improvement tool
  • HR Audit flow & process
  • HR Key Risk Area (Operational / HR Functional audit)
  • Practical Exercise & Case Study
  • HR Audit Report


Workshop Leader :

Adi Mardianto, S.Psi, MBA.

Adi Mardianto, S.Psi, MBA. Alumni Psikologi UGM. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software aplikasi. Adalah anggota aktif dari SHRM (Society for Human Resource Management – USA), ASTD (American Society for Training & Development) dan IHRAA. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul "Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi" ,"People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja“, “Organization Development Analyst : Linked to Business Strategy”, dan “Recruitment Analyst”. Sebagai konsultan, telah membantu beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan HR System. Beliau mempunyai kompetensi membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dimodifikasi. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan asesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema HR System, HR Information System, Leadership, Management Development, People Development.

Training Fee
Rp. 4.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 2 Nov 2015)
Rp. 4.250.000,- (REG before 29 Oct 2015; payment before 2 Nov 2015)
Rp. 4.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 12 Nov 2015)
Rp. 5.175.000,- (Full fare)
2 Day Workshop
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration
Hotel In Batam, 9-10 Dec 2015
Early Bird : Rp. 6.250.000,-
 

Saat ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara professional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & computerize. Sekretaris professional harus tahu juga fungsi – fungsi dan kegiatan kantor modern, mampu melakukan filing secara baik, conventional maupun electronic. Mampu mengambil keputusan dengan tepat dan juga bisa mengelola waktu kerja dengan baik. Workshop ini mencoba memberi jawaban atas tuntutan – tuntan bagi seorang sekretaris professional untuk dapat berfungis di kantor pada era modern dan kompetitif.

 

I.    SASARAN PELATIHAN 

  • Peserta memahami bagaimana aktivitas yang harus dilakukan dalam kantor modern
  • Peserta memahami cara pengelolaan data dan informasi dalam kegiatan kantor
  • Peserta memahami cara pengelolaan arsip secara konvensional maupun secara electronic
  • Peserta memahami pentingnya pengelolaan waktu dan pengelolaan pertemuan bisnis secara efektif

 

II.   MATERI YANG DIBAHAS 

1. AKTIVITAS KANTOR MODERN

  • Organisasi dan perkantoran
  • Esensi kantor modern
  • Fungsi-fungsi manajemen perkantoran

2. AKTIVITAS SEKRETARIS DAN STAFF ADMINISTRASI

  • Kantor dan kegiatan administrasi
  • Peran sekretaris dan staff  administrasi dalam kantor modern
  • Total image dalam aktivitas kantor

3. SISTIM INFORMASI  DALAM AKTIVITAS KANTOR

  • Data dan informasi dalam kegiatan kantor
  • Surat, korespondensi dan formulir dalam kantor
  • System Operating Procedure (SOP) aktivitas kantor

4. FILLING SYSTEM & FILE MANAGEMENT

  • Management Record and Filling System
  • Classification of File
  • File storage media and Retention file period

5. ELECTRONIC FILE SYSTEM (EFS)

  • Characteristic of Electronic File System
  • Prinsip-prisnsip EFS
  • Pengenalan hard-ware dan Software EFS

6. PENGELOLAAN WAKTU YANG EFEKTIF DALAM KERJA

  • Karakteristik waktu sebagai sumber daya perusahaan
  • Waktu dalam kendali dan diluar kendali
  • Pengemndalian waktu dalam pekerjaan kantor

7. PERTEMUAN BISNIS DALAM AKTIVITAS KANTOR

  • Jenis-jenis pertemuan bisnis
  • Mengelola rapat secara efektif
  • Teknik pembuatan notulen yang baik

 

III.   DURASI PELATIHAN :

2 (dua) Hari

 

IV.   METODE PELATIHAN :

  • Diskusi pelatihan
  • Kasus dan analisis kuesioner
  • Game dan latihan

 

Workshop Leader :

Drs. Elyus Lanin, M. Si.

Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984.Beberapa perusahaan yang pernah dan masihmenggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.

Training Fee
Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 29 Nov 2015)
Rp. 6.250.000,- (REG before 25 Nov 2015; payment before 29 Nov 2015)
Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 9 Dec 2015)
Rp. 7.350.000,- (Full fare)

Contact Us

Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter

ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780

Contact Person : 
Mr. Fikri

Venue

Workshop akan dilaksanakan di:

Hotel-Hotel Bintang 4 & 5

More Topic Training
Tanggal Topik Trainer Early Bird Ket
21-23 Dec 2015 Practical Debt Collection | yogya Drs. Bambang Haryanto, M.Ed Rp. 6.000.000 Almost Running
2-3 Nov 2015 Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 6.250.000 Almost Running
1-2 Dec 2015 Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 6.250.000 Almost Running
19-21 Nov 2015 Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | yogya Cecilia Sri Hayani Rp. 6.000.000 Almost Running
9-10 Nov 2015 Formalities for Expatriat | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 6.250.000 Almost Running
7-8 Dec 2015 Formalities for Expatriat | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 6.250.000 Almost Running
23-25 Nov 2015 Formalities for Expatriat | yogya Cecilia Sri Hayani Rp. 6.000.000 Almost Running
14-15 Dec 2015 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 6.250.000 Almost Running
5-6 Nov 2015 Comprehensive Compensation & Benefit Course | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running
3-4 Dec 2015 Comprehensive Compensation & Benefit Course | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running
21-23 Dec 2015 Comprehensive Compensation & Benefit Course | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.000.000 Almost Running
5-7 Nov 2015 General Affairs Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.000.000 Almost Running
19-20 Nov 2015 General Affairs Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running
17-18 Dec 2015 General Affairs Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 6.250.000 Almost Running
27 Nov 2015 Personnel Administration Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 4.750.000 Almost Running
16 Dec 2015 Personnel Administration Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 4.750.000 Almost Running
26-27 Nov 2015 Manajemen Perubahan | bali Hendra Kusnoto Rp. 6.250.000 Almost Running
4-5 Dec 2015 Budaya Etika | bali Hendra Kusnoto Rp. 6.250.000 Almost Running
14-16 Dec 2015 Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi | bali Hendra Kusnoto Rp. 7.750.000 Almost Running
2-3 Dec 2015 How to Write Job Description | bali Sahala P. Sinurat, MSc Rp. 6.250.000 Almost Running
©Copyright 2014 Training Archipelago

Engine Eksplorasi FDTS Percent

 

Selamat pagi para Trader for a Living,

 

Berikut saya sampaikan hasil eksplorasi FDTS Percent, untuk melakukan tracking kinerja trading "bernuansa riil" dari saham HMSP dari sejak awal tahun 2015 hingga posisi tanggal 27 Oktober 2015.

 

Dengan menggunakan FDTS System tingkat keuntungan kumulatif yang diperoleh adalah 50,23%, dan keuntungan kumulatif nominal sebesar Rp 3,66juta. dengan asumsi-asumsi sebagai berikut:

1. Untuk setiap trading adalah 1 lot (100 lembar saham)

2. Komisi beli adalah 0,25%

3. Komisi jual adalah 0,35%.

 

Salam pagi

 

Fendi Susiyanto

mfendis@finvesolconsulting@com

Engine Eksplorasi FDTS Percent Gain

Selamat malam Para Traders for a Living,

 

 

Berikut saya sampaikan hasil eksplorasi Fendi_FDTS_Percent, yang memberikan hasil walking forward akumulasi profit yang diperoleh dalam persentase dari saham-saham yang ditradingkan dengan FDTS System (dengan sudah memperhitungkan biaya komisi beli maupun jual 0,25%-0,35%).

 

Let the Data Talk:

(1) Terdapat 17 saham yang diperdagangkan dengan FDTS System sejak awal tahun 2015 hingga saat ini, yang memberikan profit diatas 80%,

(2) Terdapat 38 saham yang diperdagangkan dengan FDTS System sejak awal tahun 2015 hingga saat ini, yang memberikan profit diatas 50%

 

 

Semoga bermanfaat

 

 

 

Salam

 

Fendi Susiyanto​

Selasa, 27 Oktober 2015

Almost Running : 1. Supply Chain 2. Lean Logistic 3. Customer Focus Selling

 
First Class Training
Website : www.platinumtraining.co.id
Find us on Facebook  Follow us on Twitter
 
Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter 
 
       
   2 Day Workshop

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT FOR BEST OPERATION
Five Star Hotels, 4-5 Nov 2015

Training Fee :
Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest October 26th 2015) 
Rp. 6.600.000,- (Full fare)
  
       
  

Understanding

Supply chain management (SCM) adalah pengelolaan arus barang, termasuk pergerakannya dan penyimpanan bahan baku sebagai persediaan barang dalam proses, serta barang jadi dari titik asal sampai ke titik konsumsi, yang merupakan saluran bisnis dalam penyediaan produk dan jasa yang dibutuhkan oleh konsumen akhir dalam mata rantai pasokan.

Manajemen mata rantai suplai sebagai suatu perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan pemantauan kegiatan rantai pasokan dengan tujuan untuk menciptakan pendapatan bersih, membangun infrastruktur yang kompetitif, meningkatkan fungsi logistik, sinkronisasi pasokan dengan permintaan dan mengukur kinerja secara global.

 

Overview

Supply chain management adalah suatu fungsi lintas sektoral yang meliputi pengelolaan pergerakan material mentah sampai kedalam sebuah organisasi untuk melakukan proses produksi, termasuk aspek-aspek tertentu dari internal untuk pengolahan bahan baku menjadi barang jadi, dan pergerakan barang jadi keluar organisasi dan menuju konsumen akhir, dimana kegiatan tersebut berfokus pada kompetensi inti dan mengurangi proses yang tidak diperlukan dalam distribusi, dimana fungsi yang tidak dapat dilakukan oleh internal akan dilakukan outsourcing ke perusahaan lain yang dapat melakukan aktivitas yang lebih baik atau untuk mencapai biaya yang efektif, untuk meningkatkan jumlah organisasi yang terlibat dalam memenuhi permintaan pelanggan, namun mengurangi kontrol manajerial operasi logistik sehari-hari dengan tujuan meningkatkan kepercayaan dan kolaborasi di antara mitra dalam mata rantai suplai, sehingga meningkatkan visibilitas persediaan dan kecepatan pergerakan persediaan.

 

Objective

  1. Dapat membentuk dan menentukan konfigurasi jaringan distribusi
  2. Menentukan Strategi Distribusi
  3. Melakukan Trade- off dalam kegiatan logistik.
  4. Memberikan Informasi yang terintegrasi
  5. Mengelola persediaan (stock) termasuk bahan baku untuk proses produksi
  6. Mengelola arus kas dalam pembayaran dan metodenya dalam entitas rantai pasokan
  7. Mengelola mata rantai suplai dan melakukan eksekusi yang tepat pada pengelolaan dan koordinasi pergerakan material, informasi dana yang tersedia pada seluruh kegiatan rantai pasokan.


Outline

  1. Pengertian Supply Chain Management
  2. Perencanaan produksi dan pengelolaan logistik
  3. Kaitan antara Supply Chain dengan Selling Product
  4. Vendor management dan assessment
  5. Faktor yang mempengaruhi Supply Chain
  6. Distribusi dan bisnis proses
  7. Indikator kinerja Supply Chain


Training Methods

  1. Pembahasan Teori yang ditujukan untuk membuat penyegaran (re-freshing);
  2. Sinkronisasi antara Teori dengan kondisi yang terjadi;
  3. Mendiskusikan permasalahan yang terjadi dengan mengimplementasikan teori disertai dengan contoh kasus;
  4. Membuat perencanaan tugas yang efektif dan efisien dengan berlandaskan teori;
  5. Melakukan on-job training di dalam kelas, sebagai suatu simulasi atas contoh permasalahan yang harus diselesaikan


Peserta yang harus hadir

  1. Senior Staff dan Supervisor
  2. General Manager dan Manager
  3. Direktur


Workshop Leader :


Setiono Winardi SH., MBA.

Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE.

Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir.

Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut:

  1. Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government;
  2. Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa;
  3. Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa;
  4. Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa;
  5. Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia.
  
GIFT TRAINING
  
  • HP Android (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Tab (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Voucher Ace Hardware atau
  • Voucher Matahari Dept. Store atau
  • Voucher Carrefour
  
       
   2 Day Workshop

THE PRINCIPLES OF LEAN LOGISTIC
Five Star Hotels, 5-6 Nov 2015

Training Fee :
Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest October 26th 2015) 
Rp. 6.600.000,- (Full fare)
  
       
  

Salah satu kesalahpahaman yang umum tentang Filosofi Lean adalah bahwa Konsep Lean hanya ditemukan pada aplikasi di dunia manufaktur. Padahal pada kenyataannya: dampak atau impact dari Filosofi dan konsep Lean begitu signifikan pada aktivitas logistik

Sasaran utama dari Konsep Lean dalam dunia logistik adalah eliminasi Waste (pemborosan), penurunan inventory WIP, penurunan Lead Time proses dan yang paling utama adalah meningkatkan aliran dan kapabilitas Rantai Supply (Supply Chain Capability and Flow)

“Logistics flow is a principal thing to lean thinking!”

Untuk membangun dan mengembangkan Pola Pikir Lean bukanlah hal yang instant & cepat. Organisasi harus membangun dan mengembangkan budaya Continuous Improvement (peningkatan sedidit tetapi terus menerus)

 

Learning Objective :

  1. Memperkenalkan konsep Lean Logistic & memberikan pemahaman bagaimana mengaplikasikan lean thinking dalam ruang lingkup logistic
  2. Mengembangkan strategi logistik untuk menanamkan disiplin dalam bidang logistik melalui prinsip-prinsip lean
  3. Mampu mengidentifikasi dan mengenal jenis-jenis pemborosan dalam aktivitas logistic
  4. Mengembangkan strategi dalam menekan pemborosan dalam ruang lingkup logistic


Training Method & Approach :

  • Dynamic class room learning
  • Brainstorming Technique & Session
  • Gemba (shop floor) exercise & practice
  • Mind mapping Technique

 

Outline

Outline Day-1

Key Component

Topic Discussed/Delivered

Remark

About Lean

Mengapa harus Lean, Definisi & Benefit Lean

Slide & Lean sample in video

Exercise

Mengembangkan peluang dari Sasaran Lean Logistic

Flip Chart & Brainstorming

Lean Thinking: concept & principles

Gemba (shop floor) 5S, prinsip-prinsip dasar Kaizen (continuous improvement), The Basic of 7-waste, lean quote

Slide

Exercise

Pengembangan Visi dan Misi Departemen

Flip Chart & Brainstorming

Waste in Logistic

Detail The River of Waste (Pemborosan) dalam logistic: Inventory, Transportasi, Ruangan dan Fasilitas, Waktu, Pakaging, Administrasi dan Pengetahuan

Slide

Exercise

Identifikasi Waste dalam shop floor

Flip Chart & Mind Mapping

Essential Lean Tools in Logistic

Prinsip Dasar 5S, Visual Management, Value Stream mapping

 

Outline Day-2

Key Component

Topic Discussed/Delivered

Remark

Waste Elimination

Brainstorming Session – Lean Project Program for Lean Logistic

Mind Mapping Technique

Logistic Flow – The Asset Flow

1. People Flow – keterampilan SDM yang harus dikembangkan

2. Inventory Flow – Memahami Safety Stock & Inventory Management: ordering strategy, inventory Audit (Sistematic Cycle Count)

3. Fixed Resources Flow – The management of Warehouse, Facility and Equipment

 

Slide

Logistic Flow – The Information Flow

1. Data Flow – Decision based on accurate data

2. Knowledge Flow – Standardized Work & Continuous Improvement

3. Communication Flow – Hoshin Plan and Strategic Communication

Slide

Logistic Flow – The Financial Flow

1.COGS & Biaya Operational, Logistics Activities & Hidden Operating Costs

2. Inventory Carrying Cost & Ordering Cost

 

Slide

Application of Lean Logistic

Pull System & Consolidation Center

Slide & Video

KPI - Logistic

Mengenal KPI – Key Performance Indicator yang sesuai untuk Logistic

Slide

Exercise

Mengembangkan KPI Logistic yang sesuai

Flip Chart & Brainstorming

 

 

 


Speaker


  
GIFT TRAINING
  
  • HP Android (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Tab (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Voucher Ace Hardware atau
  • Voucher Matahari Dept. Store atau
  • Voucher Carrefour
  
       
   2 Day Workshop

CUSTOMER FOCUS SELLING SKILLS
Five Star Hotels, 18-19 Nov 2015

Training Fee :
Rp. 6.000.000,- (On The Spot, payment at the latest October 26th 2015) 
Rp. 6.600.000,- (Full fare)
  
       
  

Pelatihan teknik menjual ini difokuskan kepada bagaimana memenuhi kebutuhan pelanggan sehingga sangat cocok untuk staf penjualan yang bergerak dalam bidang penjualan jasa, barang yang sulit dan kompleks, kontrak tender, ataupun barang/jasa yang bernilai tinggi. Pelatihan ini dimaksudkan agar peserta mempunyai pemahaman dan ketrampilan mengenai Professional Selling Skills; memahami langkah-langkah teknis, konsep, sikap, dan perilaku yang dituntut dalam bidang penjualan; memperluas pengetahuan mengenai lingkungan penjualan dan pemasaran; dan dilengkapi dengan teknik membimbing dan menjadi mentor untuk sales persons junior ataupun yang baru.

 

Outline :

1: ROLES OF SALESPERSONS

  • Market Conditions and Challenges;
  • Building Competitiveness Factors;
  • The Selling Challenges;
  • The Role of Salesperson;
  • The Persuasive  Selling Process;

2: PROSPECTING AND CONTACTING

  • The Prospecting Funnel;
  • The Power of Referrals;
  • Qualification and Sales Strategy;
  • Initial Contact; Introduction Letter;
  • Initial Contact: Phone Call;
  • Cold Calling;
  • Choosing Methods of Contact;
  • Tips for Telephone Appointment.

3: PLANNING THE SALES

  • Planning the Sales;
  • Anticipating the Customer’s Needs;
  • Qualifying the Sales;
  • Developing Relationship with prospect.
  • Gathering Information;
  • The Information Gathering “Funnel”;

 

GROUP DISCUSSION: PREPARING PRODUCT BENEFIT

 

INDIVIDUAL PRESENTATION AND FEEDBACK

Each participant  will be asked to presents the benefits of each products using OHP and or LCD presentation tools. Instructor and the participants will give their opinion and feedbacks.

 

4: PRESENTING SOLUTION AND CLOSING THE SALES

  • Presenting Solution;
  • Deciding on the Value-added Solution;
  • Checking for Viable Solution;
  • Developing the Presentation Strategy;
  • Written Proposals;
  • Gaining Customer’s Commitment (Closing the Sales);
  • Buying Signals;
  • Action - Keeping the Commitments;

 

5: WORKING WITH OBSTACLES AND HANDLING COMPLAINTS

  • Working with Obstacles;
  • Customer Obstacles;
  • Types of Obstacles;
  • Dealing with Obstacles;
  • Tips in Handling Complaints

6: COACHING AND MENTORING

  • Introduction to coaching;
  • What is coaching, counseling, and mentoring;
  • How to determine if coaching is needed;
  • Coaching model;
  • Feedback exercise; performance feedback tips;
  • Steps for conducting formal observation;
  • Coaching response exercise;
  • Review of handling difficult employees;
  • Effective mentoring techniques

 

INDIVIDUAL ROLE-PLAY: GATHERING INFORMATION AND SELLING TECHNIQUES

INDIVIDUAL ROLE-PLAY: DEALING WITH OBSTACLES AND HANDLING COMPLAINTS

 

Workshop Leader :  

 


Drs. Bambang Haryanto, M.Ed

Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

  
GIFT TRAINING
  
  • HP Android (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Tab (Lenovo, Samsung, LG, Advan) atau
  • Voucher Ace Hardware atau
  • Voucher Matahari Dept. Store atau
  • Voucher Carrefour
  
More Topics on 2015

ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 
Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 

Contact Person : 
Mr. Fikri
Platinum Training | Consultant | PT | 2014