Archipelago Public Training Website : www.archipelagotraining.com | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | 2 Day Workshop | Letter of Credit and International Trade | Yogyakarta Plaza Hotel / IBIS Yogyakarta Hotel / Melia Purosani Hotel, 4-5 Sep 2014 | Early Bird : Rp. 5.000.000,- | | TRAINING DESCRIPTION Krisis ekonomi dunia sangat berdampak terhadap kinerja bisnis ekspor impor di Indonesia. Perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam bisnis ekspor impor juga merasakan makin ketatnya dan mahalnya pembiayaan ekspor impor dari perbankan di Indonesia. Oleh karena itu diperlukan pemahaman yang dalam dan menyeluruh mengenai international trade dan peraturan-peraturan dari pihak-pihak pendukung seperti bank, shipping company, asuransi, ICC (International Chamber of Commerce), agar bisnis tetap dapat berkembang sesuai dengan target yang sudah ditetapkan. Pelatihan akan diberikan secara efektif dengan membahas kasus-kasus yang terjadi baik di tanah air maupun di dunia internasional Siapa yang perlu mengikuti : Staf dan Manajer bank, perusahaan - perusahaan yang melakukan ekspor impor, pelayaran, asuransi LEARNING METHODS 1. Lecturing 2. Workshop 3. Individual and group exercise OUTLINE DAY ONE A. THE CORE OF INTERNATIONAL TRADE FINANCE - Trade Financing Aspect Movement of Goods, and Need of Trade Finance
- Background and Need Trade Finance: Seller Market & Buyer Market
- Purpose from Letter of Credit: L/C as Financing Instruments,
- Aspect financing in Letter of Credit: Aspect Credit In Sight L/C and Aspect Credit In Usance L/C, Aspect Credit in UPAS
- Incoterms 2010
B.TRADE FINANCING (STRUCTURING AND CHARACTERISTICS) - IMPORT FINANCING
- Structuring Facility and Financing Scheme
- Products: Issuance of LC, Trust Receipt (T/R), Refinancing L/C (UPAS LC), Import B/A Financing, Clean Bills Purchase.
- EXPORT FINANCING
- Structuring Facility and Financing Scheme
- Products:
- Pre shipment Financing (on shore and off shore financing)
- Post shipment Financing (Bills Discounting, Negotiation,
- Forfeiting, Without Recourse Financing)
C. RISKS IN INTERNATIONAL TRADE D. PAYMENT METHODS - Payment, deffered payment, acceptance, negotiation credit
- Confirmation – open and silent
- Bank, country, documentary risk covered by confirmation
- Installment & revolving credit
- Back to back Letter of credit transactions
- Reimbursement structures
E. TRANSPORT DOCUMENTS - Documents of title
- Document representing goods
- Title, negotiability and endorsement
DAY TWO F. PRE-EXPORT FINANCE AND OTHER STRUCTURES - Purchased finished goods for current of future exports
- Funding to pay for raw material, labour, and overhead to produce goods and/or provide services for export
- Bid bonds, performance bonds, advance payment bond to foreign buyers
G. FINANCING FOR CONSOLIDATION AND DISTRIBUTION OF CARGOES o Warehouse receipts finance o Collateral management agreement H. OTHER STRUCTURES Ê Without Recourse Financing for non L/C transaction I. CASE STUDY Workshop Leader : | Kurnia Hadi | Berlatar belakang ilmu perbankan dari Politeknik Universitas Indonesia dan ilmu manajemen dari FE Universitas Indonesia. Memiliki pengalaman kerja di dunia perbankan di tiga bank multinasional lebih dari 19 tahun dengan spesialisasi Perdagangan Internasional, Corporate Banking, Wealth Management, dan Micro Banking. Menjadi salah satu pembicara dalam konferensi tingkat internasional “Commodity Trade and Finance World Asia 2012 di Marina Bay Sand hotel di Singapore pada tanggal 28-29 Maret 2012. Pendiri dan pemilik perusahaan konsultansi bisnis dan perdagangan “ PT Grajosa Resources”. Memiliki network yang luas dengan eksportir, importer, investor dari luar negeri. | Training Fee | Rp. 4.750.000,- (REG for 3 person/more; payment before 25 Aug 2014) Rp. 5.000.000,- (REG before 21 Aug 2014; payment before 25 Aug 2014) Rp. 5.500.000,- (On The Spot; payment at the latest 4 Sep 2014) Rp. 6.050.000,- (Full fare) | 2 Day Workshop | Train The Trainers Program | Hotel in Surabaya, 7-8 Oct 2014 | Early Bird : Rp. 3.750.000,- | | Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan.Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu. Trainer internal, dalam hal ini sangat esensial diperlukan untuk membantu manajemen dalam mengisi atau memperkecil gap kompetensi individu tersebut. Para trainer internal ini umumnya berlatar belakang sebagai praktisi teknis. Pengetahuan dan ketrampilan teknis sesuai bidang yang dikuasainya tidaklah diragukan lagi. Akan tetapi, mereka sering mengalami kendala yaitu kesulitan dalam teknik penyampaian saat pelatihan yang membuat peserta tetap semangat, antusias, dan terinspirasi Pelatihan ini akan mengajakpara peserta untuk mendalami metode perumusan sasaran, serta pengalaman praktis bagaimana menjalankan pelatihan internal dengan cara atraktif, bersifat praktis implementasi di lapangan, menyenangkan dan memberikan inspirasi bagi peserta trainingnya untuk mengaplikasikannya di pekerjaan sehari-hari secara antusias. Agar semakin memahami peran penting seorang trainer, para peserta juga akan diperkenalkan dengan konsep BADDIE (gambar di bawah ini) yaitu metode pengelolaan training yang diintegrasikan dengan target bisnis perusahaan sampai pada mengukur efektivitas pelatihan. Sasaran Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan : - Memahami peran trainer dalam business perusahaan
- Mampu merumuskan sasaran training sesuai kebutuhan peserta
- Mampu melakukan persiapan diri sebelum training dengan matang
- Mampu melakukan pembukaan training dengan antusias
- Mampu melakukan pemberian materi training yang inspiring dan enjoyable
Outline : - Konsep pengelolaan pelatihan : BADDIE
- Konsep adult learning agar pelatihan bersifat PIE (Practical, Inspiring, Enjoyable)
- Langkah dalam merancang dan menyampaikan pelatihan :
- GETTING READY YOUR STAGES
- Bloom taxonomy : mengidentifikasi kebutuhan peserta dan merumuskan sasaran pelatihan
- Pengenalan alternatif metode pelatihan
- Perancangan rencana pengajaran (Lesson Plan) dikaitkan dengan sasaran pelatihan
- Persiapan diri
- Teknik pembukaan pelatihan
- Ice breaking
- Penggunaan evidence untuk meyakinkan peserta
- Mengelola peserta yang sulit
- Teknik berbicara spontan
- Teknik energizer
- Mengelola stress
- Memahami tipikal peserta pelatihan
- Menyiapkan layout ruangan dan fasilitas pendukung
- EMPOWERING YOUR AUDIENCE
- Latihan : Individual Presentation Skill
Peserta : - Para calon trainer atau trainer baik sebagai internal trainer sebuah perusahaan maupun praktisi trainer eksternal
- Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan merancang dan menyampaikan pelatihan secara atraktif
Metode Pelatihan : Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan : - diajak bermain kreatif untuk membuka pikiran
- dilengkapi dengan kegiatan dan diskusi kelompok untuk menambah wawasan diantara peserta
- latihan kasus / tugas individu
- role play
- Individual presentation practice
Workshop Leader : | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industri manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll. | Training Fee | Rp. 3.500.000,- (REG for 3 person/more; payment before 27 Sep 2014) Rp. 3.750.000,- (REG before 23 Sep 2014; payment before 27 Sep 2014) Rp. 4.250.000,- (On The Spot; payment at the latest 7 Oct 2014) Rp. 4.675.000,- (Full fare) | Contact Us | Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Mr. Agus -
Phone : 021- 33182654 -
Fax : 021-79198740 -
-
| | Venue | Workshop akan dilaksanakan di: Hotel-Hotel Bintang 4 & 5 | | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar