Value Consult Public Training
Creating value for your business
Website : www.valueconsulttraining.com | | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | | 2 Day Workshop | | Pemrograman Web dengan PHP dan MySQL | | KAFE PISA MENTENG, 29-30 Aug 2014 | | Early Bird : Rp. 3.050.000,- | | | | PHP dan MySQL adalah pasangan dari bahasa skrip server (server-side scripting) dan database yang saat ini paling banyak dipakai di Internet untuk membangun sebuah situs web dinamis (dynamic web server). Situs web dinamis adalah situs yang dapat menyediakan informasi secara dinamis yang disesuaikan dengan waktu (misalnya: berita), pengguna (misalnya: sesi login), interaksi (misalnya: situs game), dan lain sebagainya. PHP dan MySQL didukung oleh mayoritas hosting yang ada di Internet saat ini. PHP adalah bahasa skrip serbaguna, yang dapat disisipkan dalam dokumen HTML, yang diterjemahkan oleh server web untuk menjadi halaman web. Dalam hal ini, PHP berfungsi sebagai server-side scripting dan menghasilkan halaman yang bersifat dinamis. Dalam menghasilkan sebuah situs dinamis, PHP digunakan bersama-sama dengan relational-database-management-system (RDBMS) untuk tempat penyimpanan data, seperti MySQL. MySQL adalah RDMS opensource yang paling populer saat ini, selain memiliki fitur database yang lengkap, multi user dan sangat cepat. MySQL sangat umum dipakai untuk aplikasi berbasis web. Beberapa aplikasi web terkenal yang dibangun dengan PHP-MySQL adalah Joomla, WordPress, MyBB, PhpBB, dan Drupal. Selain itu, PHP-MySQL digunakan juga pada layanan web dengan skala sangat besar, termasuk di dalamnya: Wikipedia, Google (untuk Adwords), dan Facebook. Sasaran Menguasai dasar-dasar Internet dan pembuatan halaman web. - Memahami bagaimana aplikasi web dan situs dinamis bekerja.
- Menguasai pemrogrman web dengan PHP.
- Mampu mendesain dan membuat database yang baik untuk keperluan aplikasi web.
- Mampu menggunakan SQL untuk mengambil, memperbarui, dan menambah data pada database.
Metode - Teori, latihan, diskusi, dan studi kasus
Outline - A. Dasar-dasar Internet
- Tentang Internet
- Hosting dan Domain
- Proses pengembangan aplikasi berbasis web
- Server Web Lokal
- Dasar-dasar HTML
- B. Menggunakan PHP
- Variable, Statement, dan Operator
- Conditional Statement dan Loop
- Array dan Fungsi
- C. Menggunakan MySQL
- Memahami Database Relasional (Relational Database)
- Mengelola data dengan SQL
- Berinteraksi dengan MySQL Menggunakan Aplikasi Klien (misalnya: MySQL Query Browser dan PHP-MyAdmin
- D. Membuat Aplikasi Berbasis Web dengan PHP-MySQL
- Membuat Koneksi
- Melakukan Query
- Memproses Result Set
- Membahas Contoh Aplikasi: Mengelola Data Karyawan
Workshop Leader : | | Fazri Romadhona, S.Si | | Telah banyak pengalaman dalam mengembangkan situs-situs Internet, baik yang dibangun secara manual dari awal maupun yang menggunakan aplikasi CMS seperti Joomla. Bekerja dalam dunia IT dan pemrograman komputer selama lebih dari 9 tahun. Pengalamannya dibidang IT dalam posisi yang beragam, mulai dari system support yang mengelola ratusan PC, sistem komunikasi, jaringan, server, database, pemrograman, dan internet secara intens, telah mengembangkan kemampuan dan wawasan yang luas dibidang IT. Saat ini bekerja sebagai pengembang aplikasi dan konsultan IT di sebuah perusahaan swasta di Jakarta, dan banyak terlibat untuk pengembangan aplikasi yang berkaitan dengan HR dan Assessment. | | Training Fee | | Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 19 Aug 2014)
Rp. 3.050.000 ,- (REG before 15 Aug 2014; payment before 19 Aug 2014)
Rp. 3.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 29 Aug 2014)
Rp. 3.795.000 ,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Course Developer Program | | KAFE PISA MENTENG, 10-11 Sep 2014 | | Early Bird : Rp. 3.050.000,- | | | - Training instructor is the front liner of a training department. His performance and impact represent the department’s quality. Yet, the quality of material an instructor deliver is actually on the hand of a group called ‘course developer’
- Course developer do the business analysis, competency cascading, develop sequential competency development, resulted in training program. Sadly, not many company has capable people on doing this function.
Outline Materi : - Instructional System Design
- Learning Styles & Learning Cycles
- Adult Learning Characteristics
- Taxonomies
- Cognitive Mapping
- Program Development Process
- Defining deliverables
- Set criteria of competence
- Elaborate targeted competencies
- Developing cognitive map
- Drafting specific objectives’ modules
- Designing activity (lesson) plan
- Completing training program
- Program Administration
Completing this workshop, participants will be able to: - Explain foundations of learning
- Develop training program based on instructional system design approach:
- Training Evaluation
- Training Schematic
- Training Plan
- Activity Design
- Evaluate background thinking and its correlation to a program material
Workshop Leader : | | Ronald Tedjasasmita, MPd. | | Konsultan HR Engineering dengan pengalaman 15 tahun dalam organisasi bisnis dan 5 tahun di organsasi sosial. Pola pendekatan konsultasinya adalah organizational & leadership coaching dengan posisi terakhir sebagai Vice President of Business Development di sebuah perusahaan grup. Pengalamannya di dunia HRD dimulai dari posisi training facilitator di Ateja group, Training Manager di Bintang Toedjoe (Kalbe), HR Manager di RWE-Thames Water, dan Senior Management di Hock Group. Selain itu beliau juga sebagai coach/ training facilitator di Akademi Sekretari Don Bosco, di Karunia Motor, Helto Makmur Pratama. Seluruh pekerjaan yang dilakukannya membentuknya sebagai spesialis dalam perubahan dan pengembangan organisasi. | | Training Fee | | Rp. 2.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 31 Aug 2014)
Rp. 3.050.000 ,- (REG before 27 Aug 2014; payment before 31 Aug 2014)
Rp. 3.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 10 Sep 2014)
Rp. 3.795.000 ,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Design & Implement HR Audit | | The Aryaduta Hotel Semanggi, 26-27 Sep 2014 | | Early Bird : Rp. 3.500.000,- | | | | Tujuan : - Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb.
- Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.
Materi Training : 1. Pemahaman tentang arti HR Audit - Reward & benefit Audit Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi. - Training & development Audit Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oragnisasi - Employee motivation Audit Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi - Payroll Audit Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat. - HR planning Audit Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources. - Performance management Audit Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam organisasi - Leadership skills Audit Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi. - HR function Audit Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi 2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit - Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit - Siapa saja anggota team pelaksana Audit - Waktu untuk pelaksanaan Audit - Penetapan tehnik & tools untuk Audit 3. Tehnik dan alat untuk HR Audit - Data gathering Survey, interview, dan questionnaire - Data analysis Self-assessment data - Data comparison Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama 4. Evaluasi Hasil Audit - Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee - Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya Workshop Leader : | | Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM | | Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 20 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional. Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-'genap'-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism. Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM di universitas Atmajaya Jakarta dengan program Certified Human Resources Professional nya (CHRP). | | Training Fee | | Rp. 3.250.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 16 Sep 2014)
Rp. 3.500.000 ,- (REG before 12 Sep 2014; payment before 16 Sep 2014)
Rp. 3.950.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 26 Sep 2014)
Rp. 4.345.000 ,- (Full fare) |
| | | Special Package : Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com Contact Us ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person :
Mrs. Riri & Ms. Ori | | | More Training on 2014 | | Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | Status | | 26-27 Aug 2014 | Finance For Non Finance | Ghani Basyar S.E, M.M | Rp. 3.750.000 | Confirm Running | | 28-29 Aug 2014 | General Affairs Management Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 28-29 Aug 2014 | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing | Cecilia Sri Hayani | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 26-27 Aug 2014 | Improving Quality of Customer Interaction & Handling Customer Complaint | Semba Biawan | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 26-27 Sep 2014 | Design & Implement HR Audit | Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM | Rp. 3.500.000 | Confirm Running | | 25-26 Aug 2014 | Effective Public Relations | Drs . Achmad Sablie, Psi | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 4-5 Sep 2014 | How To Recruit, Interview & Select the Right Employee | Drs . Achmad Sablie, Psi | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 15-16 Oct 2014 | Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration | Drs. Elyus Lanin, M. Si. | Rp. 2.750.000 | Confirm Running | | 25-26 Aug 2014 | Effective Time Management & Delegation | G. Suardhika, MBA. | Rp. 2.750.000 | Confirm Running | | 25 Aug 2014 | Modern Time Management | G. Suardhika, MBA. | Rp. 1.750.000 | Confirm Running | | 10-11 Sep 2014 | Course Developer Program | Ronald Tedjasasmita, MPd. | Rp. 3.050.000 | Confirm Running | | 23 Aug 2014 | Hazardous Material Handling | Adrianus Tanari, ST | Rp. 1.750.000 | Confirm Running | | 29-30 Aug 2014 | Pemrograman Web dengan PHP dan MySQL | Fazri Romadhona, S.Si | Rp. 3.050.000 | Confirm Running | | 29-30 Aug 2014 | Strategic Planning | Daniel Saputro, MM., MBA. | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | 25-26 Aug 2014 | Step by Step Menjadi Programmer Handal Dengan Tools .Net Developer | Agus Sulaiman, S. Kom, MM | Rp. 3.250.000 | Confirm Running | | ©Copyright 2014 Value Consult, Training & People Development Consultant | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar