| Archipelago Training | | BALI Public Training | | Website : www.trainingbali.co.id | | 2 Day Workshop | | Transforming HR Mindset | | Eden Hotel Kuta / The Bali Rani Hotel Kuta / Bali Dynasty Resorts Kuta, 4-5 Feb 2016 | | Early Bird : Rp. 6.250.000,- | | | | Dampak kesalahan dalam seleksi sering terabaikan, padahal kesalahan seleksi membawa dampak yang besar bagi perusahaan, yang pada akhirnya berdampak pada sisi financial. Oleh karena itu setiap level manajer diperlukan ketrampilan dalam menginterview calon anak buahnya, agar mampu memprediksi setepat mungkin calon karyawan yang akan direkrut. Perusahaan harus mampu menseleksi “right people for the right job” sedini mungkin. Hal ini akan menghindari cost sebagai implikasi salah dalam merekrut orang. Dalam workshop ini para peserta diberikan “what and how to interview”, Konsep mengenai informasi apa yang perlu dikumpulkan dan bagaimana mendapatkannya dan akhirnya dari informasi yang terkumpul mampu mengolah dan mengambil kesimpulan “go or no go” calon tersebut untuk perusahaan.
Sasaran : - Peserta memahami konsep interview “Behavior Based”
- Peserta mampu memprediksi calon karyawan dengan relatif akurat melalui interview.
Outline: - Pengantar tentang sistem seleksi
- Dampak kesalahan dalam seleksi
- Hambatan dalam interview
- Menetapkan informasi yang perlu dicari melalui interview
- Prinsip interview dengan pendekatan berdasarkan perilaku(behavior based)
- Tips dalam melakukan wawancara
- Data gatering
- Data evaluation
- Implementasi interview
Metode Concept,diskusi,exercise, get experince interviewing. Workshop Leader : | | Rheny Kartika | | Beliau sudah 25 tahun lebih berkecimpung dalam area Human Resources, Berbagai sertifikasi internasional dan nasional dapatkan untuk menambah kemampuan maupun wawasan dalam men deliver suatu program pengembangan di perusahaan. Sertifikasi sebagai fasilitator training yang Beliaumiliki sampai saat ini : 1. Leadership Development Program (Organisation Tranformation International) 2. Targeted Selection ( Dimension Development International ) 3. Behaviour based Interview ( Pasific Century Consultan) 4. Interaction Management (Dimension Development International ) 5. Service Excelent ( Dimension Development International ) 6. Service STAR ( Achieve Global) 7. Manager Development Program ( Gallup Int – Permata Bank) 8. Strength Based Coach (Gallup Int – Standard Charterred Bank) 9. dll Posisi yang pernahdiembannya sebagai training fasilitator untuk perusahaan ( al: Bank Permata, Lippo Bank/CMIB-Niaga, BTPN, Pertamina, Bank BTN ). Technical Advisor Human Resources (Charoen Phokphan – Bank Agris ) Sebagai assessor (competency based ) di Bank Agro. Sebagai Managing Partner Bina Talenta, Head of Leadership Development di Bank Permata, Head of People Development di Bank Permata, Team Merger “ change management “, Training Coordinator, Training and Rekruitment Manager, General Manager Training di Bank Baliserta Profesional Trainer di LPPM | | Training Fee | Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 25 Jan 2016)
Rp. 6.250.000,- (REG before 21 Jan 2016; payment before 25 Jan 2016)
Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 4 Feb 2016)
Rp. 7.350.000,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Effective Marketing Management | | Eden Hotel Kuta / The Bali Rani Hotel Kuta / Bali Dynasty Resorts Kuta, 9-10 Feb 2016 | | Early Bird : Rp. 6.250.000,- | | | | Pelatihan ini mengetengahkan pembahasan penerapan konsep Customer Experienced Marketing dan Emotional Branding selain pendekatan marketing management umum. Secara umum tujuan pelatihan ini adalah mengetahui fenomena baru dalam strategi marketing; memahami peran brand dan Emotional Branding; memahami konsep Customer Experienced Marketing dan penerapannya dalam organisasi; mengetahui dan menerapkan konsep dan teknik marketing management; memahami pentingnya cara melakukan dan menyampaikan pesan pemasaran sesuai dengan marketing delivery value; memahami kondisi pelayanan yang saat ini dijalankan dan solusi perbaikan yang diperlukan organisasi; serta mengenal fokus dan kesinambungan dalam melakukan pelayanan. Metode: Pelatihan ini akan dilengkapi dengan, individual presentation dan feedback, diskusi kelompok, dan studi kasus. Outline : - Marketing Management tentang Delivery Value
- Pentingnya Service bagi Marketing
- Diskusi kelompok dan Presentasi: Analysis Kondisi Service Saat ini
- Fokus dan Kesinambungan bagi Pelanggan merupakan fenomena baru dalam pemasaran
- Peranan Brand dalam Pemasaran (Emotional Branding)
- Diskusi Kelompok: Penyusunan Rencana Penerapan Customer Experienced Program
- Strategic Issues dalam Experiential Marketing
- Faktor yang Berpengaruh dalam Experiential Organization
Workshop Leader :
| | Drs. Bambang Haryanto, M.Ed | | Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi. Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center. Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi. Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima. | | Training Fee | Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 30 Jan 2016)
Rp. 6.250.000,- (REG before 26 Jan 2016; payment before 30 Jan 2016)
Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 9 Feb 2016)
Rp. 7.350.000,- (Full fare) | | 2 Day Workshop | | Financial Statements Analysis for Valuation | | Eden Hotel Kuta / The Bali Rani Hotel Kuta / Bali Dynasty Resorts Kuta, 9-10 Feb 2016 | | Early Bird : Rp. 6.250.000,- | | | | Latar Belakang Pelatihan Financial Statement Analysis for Valuation ini akan membekali para peserta dalam menyajikan informasi keuangan dalam bentuk Neraca (Balansheet ) dan Perhitungan Laba –Rugi (Income Statement) yang sangat berharga mengenai kesehatan suatu perusahaan yang juga bermanfaat bagi pengambilan keputusan investasi dan yang tidak kalah penting dapat memberikan petunjuk dalam menetapkan kebijakan perusahaan dimasa mendatang. Berdasarkan rasio-rasio akan diketahui apakah perusahaan dalam keadaan liquid atau tidak, solvent atau tidak dan dianalisis sejauhmana profit atau loss yang dihasilkan serta perputaran arus kas dan modal kerja. Laporan keuangan akan dibahas secara mendasar untuk mengawali proses valuasi. Valuasi dilakukan dengan menggunakan discounted cash flow, baik dengan free cash flow maupun EVA. Valuasi ini hanyalah awal untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi besarnya value. Pelatihan ini sangat disarankan bagi mereka yang ingin memahami Manajemen Keuangan secara strategis dan komprehensif. Dalam dua hari pelatihan diharapkan para peserta mampu melakukan perhitungan praktis dan lengkap dengan isu strategis. Seperti halnya bagaimana perusahaan melakukan expansi bisnisnya pada IRR dan ROI dari investasi yang jauh dibawah bunga deposito atau juga ketika perusahaan memutuskan untuk membeli saham di pasar modal padahal ROE dari PER perusahaan tersebut jauh dibawah bunga Deposito. para peserta akan mendapatkan sharing untuk memahami, melakukan interprestasi dan menganalisis laporan keuangan dengan benar, sehingga mampu untuk melakukan penilaian (valuasi) perusahaan bila ingin melakukan merger atau akuisis serta keputusan bisnis lainnya. Manfaat Peserta Workshop - Memahami cara menganalisis, menginterprestasi dan menggunakan laporan keuangan
- Mampu mengunakan teknik analisa keuangan untuk bisa menilai perusahaan
- Memahami Free Cash Flows, Balansheet dan Income Statement
- Mampu mengaplikasikan instrument dan teknik dalam proses penilaian FCFF dan FCFE
- Mengetahui posisi perusahaan dalam industrinya
- Mampu menyusun dan membuat proyeksi laporan keuangan
Sasaran Peserta Workshop Para praktisi dan exekutif perusahaan ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, credit analyst, bankers, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami analisa laporan keuangan . Materi Workshop HARI I 1. INTRODUCTION KONSEP DASAR MANAJEMEN KEUANGAN - PENGENALAN MANAJEMEN KEUANGAN
- PIHAK YANG MEMERLUKAN LAP. KEUANGAN MASA LALU VS SEKARANG
- JENIS LAPORAN KEUANGAN DAN CARA CEPAT MENGANALISANYA
2. BASIC FINANCIAL STATEMENTS - NERACA ( BALANCE SHEET )
- PERHITUNGAN RUGI-LABA ( INCOME STATEMENT )
- LAPORAN LABA DITAHAN ( STATEMENT OF RETAINED EARNINGS )
- LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA
HARI II 1. ANALISA RATIO KEUANGAN - ANALISA LIKUIDITAS
- ANALISA SOLVABILITAS
- ANALISA RENTABILITAS
- ANALISA PROFITABILITAS
- ANALISA AKTIVITAS
2. PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN KEUANGAN - ANALISA PULANG POKOK ( BREAK EVEN ANALYSIS )
- ANALISA LEVERAGE OPERASI
- ANALISIS IMPAS UNTUK KAS
- ANALISA KEUANGAN SISTEM DU PONT
3. PERKIRAAN KEUANGAN UNTUK VALUASI - SIKLUS ARUS KAS ( CASH FLOW CYCLE ) VS FREE CASHFLOW
- PENGARUH SIKLUS ARUS KAS TERHADAP NERACA DAN EBITDA
- CASH FLOW EKUITAS DAN HUTANG BAGI PIHAK TERKAIT
4. ANALISA ARUS KAS DAN MODAL KERJA - KEGUNAAN LAPORAN ARUS KAS
- JENIS LAPORAN ARUS KAS
- TEKNIK ANALISA ARUS KAS
NOTE : DISARANKAN PESERTA MEMBAWA LAP TOP UNTUK SIMULASI ANALISA RATIO DAN VALUASI KEUANGAN MENGGUNAKAN PROGRAM MS EXCEL Workshop Leader : | | Ghani Basyar S.E, M.M | | Beliau telah berkecimpung di dalam dunia industri dan pendidikan kurang lebih 17 tahun. Manajemen/Bisnis dan Keuangan, 2 hal yang sangat berkaitan dan saling menunjang telah dikembangkan menjadi suatu sinergi yang saling terpadu dalam suatu sistem perusahaan. Sejak tahun 1999 telah mempelajari dan mengetrapkan Konsep modeling Keuangan dan Manajemen/bisnins di dalam suatu industry keuangan. Kelebihan dan kekurangan dari implementasi ini telah dikenali dan diketemukan solusinya. Awal tahun 2004, bergabung dengan LPPM lembaga manajemen tertua di Indonesai dan di perusahaan telah mencapai posisi top Manager. Perpaduan antara teori dan praktek telah memperkaya kemampuannya dalam mengimplementasikan suatu konsep. Tidak ketinggalan juga, gelar academic telah diperoleh dengan predikat sangat memuaskan. Berbekal pengalaman yang mendalam dan sertificate yang diperoleh, berbagai macam project telah berhasil dikerjakan dan berhasil dengan sukses. | | Training Fee | Rp. 6.000.000,- (REG for 3 person/more; payment before 30 Jan 2016)
Rp. 6.250.000,- (REG before 26 Jan 2016; payment before 30 Jan 2016)
Rp. 6.750.000,- (On The Spot; payment at the latest 9 Feb 2016)
Rp. 7.350.000,- (Full fare) |
| Contact Us | | Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person :
Mr. Fikri -
Phone : 021- 79184990 -
Fax : 021-79198740 -
-
| | | Venue | | Workshop akan dilaksanakan di: Hotel-Hotel Bintang 4 & 5 di Bali | | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | | | | | More Topic Training | | Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | Ket | | 22-23 Feb 2016 | Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 15-16 Feb 2016 | Formalities for Expatriat | Cecilia Sri Hayani | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 4-5 Feb 2016 | Transforming HR Mindset | Rheny Kartika | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 3-4 Mar 2016 | Transforming HR Mindset | Rheny Kartika | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 17-18 Mar 2016 | Comprehensive Compensation & Benefit Course | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 4-5 Feb 2016 | General Affairs Management Development Program | Sih Hartono, SE., MM. | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 8-9 Feb 2016 | Creating Training Needs Analysis | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 3-4 Feb 2016 | Train The Trainers Program | ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 7-8 Mar 2016 | Business Contract : Drafting and Reviewing | Fachri Ferdian Fachrul, SH, MH | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 3-4 Mar 2016 | Hak Kekayaan Intelektual : Aspek Hukum, Proteksi, Prosedur & Komersialisasi | | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 26-27 Jan 2016 | International Joint Venture Agreement | DR. Suyud Margono, SH., MHum., FCIArb | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 21-22 Mar 2016 | International Joint Venture Agreement | DR. Suyud Margono, SH., MHum., FCIArb | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 14-15 Mar 2016 | Practical Assertive Communication | Dianti Arudi, MBA. | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 3-4 Mar 2016 | Applied Communication Training | Dianti Arudi & G. Suardhika | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | 7-8 Mar 2016 | Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training | G. Suardhika, MBA. | Rp. 6.250.000 | Almost Running | | ©Copyright 2013 Training Bali | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar