| Pemimpin yang baru, baik karena baru diangkat di posisi tersebut ataupun karena baru menghadapi team yang baru, seringkali menghadapi kekurangpercayaan diri untuk memimpin dengan efektif. Kekurangpercayaan diri ini lebih bersumber karena situasi yang baru dan kurangnya pemahaman dia akan kepemimpinan seperti apa yang dapat ia kembangkan dalam situasi yang ada. Matching terhadap tim, peran yang ada, budaya dan pola kerja yang ada perlu segera dilakukan agar ia bisa efektif dalam memimpin. Pelatihan ini akan memberikan kemampuan dasar yang dibutuhkan untuk leader bisa segera efektif di dalam tim nya. Dimulai dari pengenalan diri, membangun kepercayaan diri, pengenalan tim dan peran, serta pengenalan budaya dan sistem organisasi yang ada. Kemudian leader mengembangkan gaya kepemimpinan yang pas dengan situasi tersebut, sehingga ia bisa tidak hanya mencapai target yang ada, tetapi juga memberikan kontribusi bagi organisasi dan tim nya. Informasi selanjutnya silakan klik http://gsuardhika.com/2016/06/08/confidence-building-managerial-skills-for-new-leaders/ Organisasi yang mengandalkan pada penyebaran visi dan value nya, serta pada pembentukan budaya yang align dengan visi dan value tersebut membutuhkan seorang pemimpin yang bisa menterjemahkan hal tersebut. Pelatihan ini menekankan pada aspek kepemimpinan tersebut. Kepemimpinan jenis ini bisa jadi merupakan kepemimpinan yang paling sulit karena kita perlu bergerak dari teknis ke aspek spirit dalam kepemimpinan. Namun demikian, pendekatan materi tetap fokus pada cascading dari visi, misi dan value ke dalam aktivitas kepemimpinan sehari-hari. Ketrampilan ini merupakan syarat dasar dari dimulainya proses pembangunan budaya yang diinginkan. Untuk dapat efektifnya pendekatan kepemimpinan ini, maka peserta perlu dapat melakukan introspeksi terhadap visi dan value nya sendiri dan melakukan alignment dengan visi dan value perusahaan. Karena itu proses pelatihan ini akan membahas mengenai hal tersebut setelah membahas mengenai apa itu visi, misi dan value. Informasi selanjutnya silakan klik http://gsuardhika.com/2016/08/10/leading-thru-vision-and-values/ Informasi mengenai Soft Skills School silakan klik DISINI
Daftar topik pelatihan kami, bisa dilihat di soft skills map DISINI
Kami juga mengadakan pelatihan public berdasarkan Perka No 7/2013 silakan klik http://gsuardhika.com/pelatihan-berdasarkan-perka-no-72013/.
Soft Skills School dikelola oleh Value Consult Group (www.valueconsulttraining.com). | 
Tidak ada komentar:
Posting Komentar