Almost Running di Surabaya dan Bali : 1.Conflict Resolution 2.Presentation Skills

Archipelago Public Training Website : www.archipelagotraining.com 2 Day Workshop Strategy for Conflict Resolution Hotel in Surabaya, 11-12 Aug 2014 Early Bird : Rp. 3.750.000,-   Objective Menyelesaikan suatu konflik secara win-win solution, sehingga para pihak yang terlibat merasa tidak ada yang dikalahkan dan/atau dimenangkan secara sepihak Dapat mencegah terjadinya konflik sejenis dan/atau konflik yang memiliki kualitas lebih tinggi dari konflik yang terjadi sebelumnya Dapat menganalisa sebab terjadinya konflik, sehingga dapat menghindari dan/atau menyelesaikan konflik yang terjadi Dapat membuat perjanjian damai (dading) baik dimuka pengadilan maupun diluar pengadilan Dapat bertindak sebagai wakil dari pihak yang menjadi konflik di dalam pengadilan   Pengertian Resolusi konflik dikonseptualisasikan sebagai metode dan proses yang terlibat dalam memfasilitasi akhir konflik secara damai. Seringkali, anggota kelompok berkomitmen berusaha untuk menyelesaikan konflik kelompok secara aktif melalui mengkomunikasikan informasi tentang motif atau ideologi yang saling bertentangan diantara mereka ke seluruh kelompok dan yang terlibat dalam negosiasi kolektif, sehingga tidak terbatas pada, negosiasi, mediasi, diplomasi, dan penciptaan perdamaian yang kreatif.   Gambaran Ringkas Penyelesaian konflik dapat dilakukan secara bilateral, tripartid dan melalui proses litigasi di baik di Kantor Wilayah Departemen Tenaga Kerja maupun di pengadilan (Pengadilan Hubungan Industrial), dimana masing-masing tahap memiliki ketentuan atau prosedur, sehingga diperlukannya suatu keahlian dalam mengikuti proses tersebut.   Konsep resolusi konflik dapat juga dianggap sebagai penggunaan tindakan-tindakan perlawanan tanpa kekerasan oleh pihak konflik dalam upaya untuk mencari penyelesaian yang lebih efektif, sehingga para pihak yang terlibat merasa penyelesaiannya adalah win-win solution.   Outline Pengertian Konflik dan para pihak yang terlibat Resolusi konflik melalui Bipartit Ruang lingkup penyelesaian konflik melalui Mediasi di Kantor Wilayah Departemen Tenaga Kerja Ruang lingkup penyelesaian konflik melalui Pengadilan Hubungan Industrial Cara menyelesaikan konflik di dalam maupun di luar Pengadilan.   Strategy Memberikan penjelasan dan pengertian tentang konflik dan resolusinya Cara mendapatkan alasan tentang sebab terjadinya konflik Melakukan implementasi untuk melakukan resolusi konflik Methods Tutorial dan diskusi Diskusi dan tanya jawab Simulasi dan permainan   Peserta yang harus hadir Senior Staff dan Supervisor General Manager dan Manager Direktur    FASILITATOR/TRAINER Training Fee Rp. 3.500.000,- (REG for 3 person/more; payment before 1 Aug 2014) Rp. 3.750.000,- (REG before 28 Jul 2014; payment before 1 Aug 2014) Rp. 4.250.000,- (On The Spot; payment at the latest 11 Aug 2014) Rp. 4.675.000,- (Full fare) 2 Day Workshop Effective Presentation Skills Bali Dynasty Resorts / The Bali Rani Hotel Kuta / Discovery Kartika Plaza Hotel Kuta, 8-9 Sep 2014 Early Bird : Rp. 5.500.000,-   Ada satu hal yang sering dilupakan saat seorang karyawan dipromosikan. Umumnya saat promosi, hal yang dipersiapkan dengan baik adalah kompetensi teknis yang diperlukan, namun kemampuan bekomunikasi kurang begitu dipersiapkan. Padahal semakin tinggi posisi seseorang, kemampuan komunikasi yang dituntut semakin tinggi juga baik dalam hal konten yang lebih strategik maupun caranya yang lebih banyak unsur diplomatisnya. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki oleh karyawan adalah melakukan presentasi efektif. Presentasi efektif akan membuat seseorang mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuannya beragam dari mulai yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (pesan dan kesan). Presentasi efektif dimulai dari menyusun materi presentasinya, penggunaan media atau aplikasi program untuk membuat penampilan presentasi atraktif, cara menyampaikan presentasi, dan menanggapi audience presentasi. Umumnya seseorang belajar hal tersebut secara otodidak karena tuntutan keadaan atau pekerjaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para peserta mengenai keseluruhan presentasiefektif. Selain itu para peserta akan dilatih sampai mampu melakukan presentasi yang efektif dari mulai penyiapan materi pelatihan sampai kepada melakukan presentasi dan mempenngaruhi audience.   Untuk melengkapi pesertanya mengenai Pemahaman dan ketrampilan instruktur akan menyampaikan pelatihan secara : Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan   SasaranPelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu melakukan: Merancang sebuah presentasi efektif Teknik penggunaan media presentasi yang berbasis aplikasi komputer Teknik menyampaikan presentasi efektif Trik mengatasi audience dengan beragam karakter Outline : Prinsip-prinsip komunikasi persuasive dan informatif Dinamika presentasi : an overview Managing Yourself : body language, handling stress Managing the Material of your presentation : shock opening, body, and closing Managing the Audience Latihan : Individual Presentation Skill   Peserta : Para karyawan dengan posisi yang memerlukan ketrampilan presentasi efektif seperti middle level manager, sales, dll.   Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan presentasi efektif    MetodePelatihan : Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan : Enhanced Lecture Group discussion Exercise Experiential simulation, such as : Role-play, games, and Skill practice   Workshop Leader : ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industri manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll. Training Fee Rp. 5.250.000,- (REG for 3 person/more; payment before 29 Aug 2014) Rp. 5.500.000,- (REG before 25 Aug 2014; payment before 29 Aug 2014) Rp. 6.000.000,- (On The Spot; payment at the latest 8 Sep 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) Contact Us Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Mr. Agus Phone : 021- 33182654 Fax : 021-79198740 E-mail : training@archipelagotraining.com Website 1: www.archipelagotraining.com Venue Workshop akan dilaksanakan di: Hotel-Hotel Bintang 4 & 5 Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter   More Topic Training Tanggal Topik Trainer Early Bird Ket 17-18 Jul 2014 Practical Debt Collection | yogya Drs. Bambang Haryanto, M.Ed Rp. 5.000.000 Almost Running 25-26 Aug 2014 How to Write Job Description | yogya Sahala P. Sinurat, MSc Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Jul 2014 Certified CBHRM Specialist | bali Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Jul 2014 Certified CBHRM Specialist | yogya Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Behavior Based Interview | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Behavior Based Interview | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 23-24 Jul 2014 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 23-24 Jul 2014 Transforming HR Mindset | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Transforming HR Mindset | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 14-15 Jul 2014 Comprehensive Compensation & Benefit Course | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.500.000 Almost Running 14-15 Jul 2014 Comprehensive Compensation & Benefit Course | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 7-8 Jul 2014 Personnel Administration Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.500.000 Almost Running 7-8 Jul 2014 Personnel Administration Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 23-24 Jul 2014 Peran Human Capital dalam membangun Budaya Pelayanan | bali Dra. H. Umi Mahmudah Hani, Psi. Rp. 5.500.000 Almost Running 28-29 Aug 2014 Manajemen Perubahan | bali Hendra Kusnoto Rp. 5.500.000 Almost Running 10-11 Jul 2014 Manajemen Perubahan | bali Hendra Kusnoto Rp. 5.500.000 Almost Running 28-29 Aug 2014 Manajemen Perubahan | yogya Hendra Kusnoto Rp. 5.000.000 Almost Running 10-11 Jul 2014 Manajemen Perubahan | yogya Hendra Kusnoto Rp. 5.000.000 Almost Running 15-16 Jul 2014 Budaya Etika | bali Hendra Kusnoto Rp. 5.500.000 Almost Running ©Copyright 2014 Training Archipelago