***SPAM*** Almost Running di Surabaya, Bali, Batam: 1.Conflict Resolution 2.Lobbying 3.Public Speaking

Archipelago Public Training Website : www.archipelagotraining.com 2 Day Workshop Strategy for Conflict Resolution Hotel in Surabaya, 11-12 Aug 2014 Early Bird : Rp. 3.750.000,-   Objective Menyelesaikan suatu konflik secara win-win solution, sehingga para pihak yang terlibat merasa tidak ada yang dikalahkan dan/atau dimenangkan secara sepihak Dapat mencegah terjadinya konflik sejenis dan/atau konflik yang memiliki kualitas lebih tinggi dari konflik yang terjadi sebelumnya Dapat menganalisa sebab terjadinya konflik, sehingga dapat menghindari dan/atau menyelesaikan konflik yang terjadi Dapat membuat perjanjian damai (dading) baik dimuka pengadilan maupun diluar pengadilan Dapat bertindak sebagai wakil dari pihak yang menjadi konflik di dalam pengadilan   Pengertian Resolusi konflik dikonseptualisasikan sebagai metode dan proses yang terlibat dalam memfasilitasi akhir konflik secara damai. Seringkali, anggota kelompok berkomitmen berusaha untuk menyelesaikan konflik kelompok secara aktif melalui mengkomunikasikan informasi tentang motif atau ideologi yang saling bertentangan diantara mereka ke seluruh kelompok dan yang terlibat dalam negosiasi kolektif, sehingga tidak terbatas pada, negosiasi, mediasi, diplomasi, dan penciptaan perdamaian yang kreatif.   Gambaran Ringkas Penyelesaian konflik dapat dilakukan secara bilateral, tripartid dan melalui proses litigasi di baik di Kantor Wilayah Departemen Tenaga Kerja maupun di pengadilan (Pengadilan Hubungan Industrial), dimana masing-masing tahap memiliki ketentuan atau prosedur, sehingga diperlukannya suatu keahlian dalam mengikuti proses tersebut.   Konsep resolusi konflik dapat juga dianggap sebagai penggunaan tindakan-tindakan perlawanan tanpa kekerasan oleh pihak konflik dalam upaya untuk mencari penyelesaian yang lebih efektif, sehingga para pihak yang terlibat merasa penyelesaiannya adalah win-win solution.   Outline Pengertian Konflik dan para pihak yang terlibat Resolusi konflik melalui Bipartit Ruang lingkup penyelesaian konflik melalui Mediasi di Kantor Wilayah Departemen Tenaga Kerja Ruang lingkup penyelesaian konflik melalui Pengadilan Hubungan Industrial Cara menyelesaikan konflik di dalam maupun di luar Pengadilan.   Strategy Memberikan penjelasan dan pengertian tentang konflik dan resolusinya Cara mendapatkan alasan tentang sebab terjadinya konflik Melakukan implementasi untuk melakukan resolusi konflik Methods Tutorial dan diskusi Diskusi dan tanya jawab Simulasi dan permainan   Peserta yang harus hadir Senior Staff dan Supervisor General Manager dan Manager Direktur    FASILITATOR/TRAINER Setiono Winardi Menamatkan pendidikan Hukum (S-1) pada Universitas Islam Jakarta, kemudian mengambil gelar (S-2) Master Business Administration dari dari Saint John University, Honolulu, Hawaii, USA, kemudian mengambil program Diploma pada National University of Singapore dan Murdock University, Dubai, UAE. Beliau adalah salah satu associate consultant Value Consult ini, berpengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources serta telah menapaki berbagai jenjang karir. Pengakuan sebagai professional dan praktisi di dunia internasional, dengan telah diterimanya berbagai Penghargaan  (Awards) atau Honors, dari beberapa Negara asing, sebagai berikut: Award the Best Practice for Operation of Human Resources Management dari the National Police HongKong Government; Honors the Best Practice Operation for Human Resources dari the Ministry of Education of the Republic of Ghana, West Africa; Award the Best Practice Human Resources Management dari the Economy Community West African State (ECOWAS) Regional Office Lome Republic of Togo West Africa; Awards the Best Practice Human Resources Management dari the Ministry of Trade & Export, the Federal Republic of Nigeria West Africa; Award the Best Practice Operation for Human Resources dari the Royal Goverment Cambodia. Training Fee Rp. 3.500.000,- (REG for 3 person/more; payment before 1 Aug 2014) Rp. 3.750.000,- (REG before 28 Jul 2014; payment before 1 Aug 2014) Rp. 4.250.000,- (On The Spot; payment at the latest 11 Aug 2014) Rp. 4.675.000,- (Full fare) 2 Day Workshop Lobbying & Negotiation Skills Bali Dynasty Resorts / The Bali Rani Hotel Kuta / Discovery Kartika Plaza Hotel Kuta, 18-19 Aug 2014 Early Bird : Rp. 5.500.000,-   Salah satu tugas penting manajer adalah mencapai kesepakatan dengan berbagai pemegang kepentingan (stake holder) yang terkait dengannya, khususnya pihak2 di luar organisasi.  Baik dalam kaitan dengan penjualan, perijinan ataupun kesepakatan2 bisnis lainnya.  Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam transaksi tersebut, maka tidak cukup seorang manajer hanya mempersiapkan diri di dalam proses formal nya (negosiasi), ia juga perlu menguasai prinsip2 dan ketrampilan dalam melakukan lobbying.  Sehingga proses transaksi dapat diarahkan se awal mungkin. Workshop ini memberian wawasan, prinsip2 dasar dan ketrampilan utama dalam melakukan lobi dan negosiasi.  Walaupun materi yang diberikan cukup padat, namun tetap disediakan cukup kesempatan untuk role playing agar peserta dapat merasakan aplikasi dari berbagai konsep yang didiskusikan.   Sasaran : Peserta paham prinsip-prinsip lobbying & negosiasi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat Peserta menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif. Peserta mampu menggunakan prinsip komunikasi yang tepat dalam bernegosiasi.   Outline : 1. LOBBYING & NEGOSIASI  DALAM BISNIS     Masalah dan tantangan dalam lobbyingh & negosiasi Kompetisi vs integrasi Tiga unsur pokok negosiasi 2. PERSIAPAN LOBBYING NEGOSIASI Kriteria sukses lobby & negosiasi Identifikasi kekuatan dan kelemahan Aspek budaya 3. ASPEK KOMUNIKASI    Mendengarkan aktif dalam lobbying & negosiasi Mengatasi hambatan komunikasi dalam lobby & negosiasi 4.  TEKNIK NEGOSIASI Lima strategi pokok Sepuluh teknik dasar Teknik konsesi 5. PRAKTEK NEGOSIASI Persiapan negosiasi Proses negosiasi Evaluasi hasil   Workshop Leader :  Drs. Elyus Lanin, M. Si. Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984.Beberapa perusahaan yang pernah dan masihmenggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain. Training Fee Rp. 5.250.000,- (REG for 3 person/more; payment before 8 Aug 2014) Rp. 5.500.000,- (REG before 4 Aug 2014; payment before 8 Aug 2014) Rp. 6.000.000,- (On The Spot; payment at the latest 18 Aug 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) 2 Day Workshop Public Speaking For Executive Hotel In Batam, 29-30 Sep 2014 Early Bird : Rp. 5.500.000,-   TRAINING DESCRIPTION MENGAPA PUBLIC SPEAKING BEGITU PENTING? Survey secara internasional membuktikan bahwa peringkat No.1 untuk sukses dalam karir dan bisnis adalah Komunikasi dan Public Speaking. Hal ini terkait dengan kemampuan menyampaikan ide-ide dan mempengaruhi orang lain baik secara pribadi maupun massa. Semakin terampil seseorang berbicara akan semakin menunjukkan kualitas kecerdasan dan intelektualitas dirinya Dalam realitas semakin tinggi jabatan/kedudukan seseorang, maka dia akan semakin dituntut untuk berbicara didepan umum. Sehingga orang akan menilai dirinya dari apa yang disampaikan dan bagaimana cara menyampaikannya. Demikian pula dengan seorang executive  di satu perusahaan. Tentu dalam pekerjaannya mereka sering melakukan kegiatan komunikasi/public speaking di dalam maupun diluar  perusahaan.   MENGAPA ORANG MENGHINDARI PUBLIC SPEAKING ? Pandangan masyarakat bahwa kemampuan Public Speaking adalah bakat dari lahir dan hanya dimiliki orang tertentu. Sehingga Public Speaking menjadi momok menakutkan bagi sebagian besar orang di dunia. Manajer/eksekutif/owner perusahaan serta pimpinan organisasi  sering mengatakan, bahwa mereka tidak berbakat dan tidak mampu berbicara di depan umum. Mereka berusaha menghindar jika diminta berbicara di depan umum. Padahal kenyataannya Public Speaking adalah sebuah keterampilan yang dapat dilatih dan akan semakin cemerlang bila sering dipraktekkan (bahkan untuk mereka yang dari nol).   TRAINING IMPACT Peserta memahami dasar-dasar Public Speaking yang baik dan efektif Peserta menguasai teknik atau keterampilan dasar Public Speaking Peserta tampil percaya diri dan piawai dalam melakukan Public Speaking dan Presentasi. Peserta menguasa teknik berbicara di depan insan media, di radio dan televisi, sebagai bagian dari aktivitas public speaking. Membangun citra diri positif di perusahaan melalui kemampuan berkomunikasi dan berbicara di depan umum (Public Speaking).   WHO SHOULD ATTEND PSE cocok diberikan untuk kelompok executive dari bidang apa saja yang ingin meningkatkan kualitas hidup melalui Public Speaking. Selain itu ia punya hasrat untuk berbagi ilmu yang ia miliki dengan sesama dan meraih sukses yang lebih tinggi dalam karirnya.   RUN DOWN Day 1   09:00 – 09:30: Opening, Ice Breaker, Introduction Participant/Trainer  & Training Contract 09:30 – 10:30: General Public Speaking & Communication 10:30 – 10:45: Coffee/Tea Break                                                                                                             10:45 – 12.00: Find Out Your Right Mind Set & Goal Setting To be A Good Public Speaker 12:00 – 13:00: Break ISHOMA       13:00 – 15.00  : Ease Your Nervouse 15:00 – 15.15    : Coffee/Tea Break 15:15 – 17:00 : Grab Your Audience Day 2   09:00 – 10:30: Impressive Voice     10:30 – 10:45: Coffee/Tea Break   10:45 – 12.00: Gesture for Maximum Impact 12:00 – 13:00 : Break ISHOMA 13:00 – 15.00  : Implementation/Practical 15:00 – 15.15    : Coffee/Tea Break   15:15 – 16:30: Implementation/Practical 16:30 – 17:00: Commitment for Goal Setting to be A Good Public Speaker  and Closing Session   TRAINING METHOD: 70 % Practical dan Implementation  30% Presentation, Modeling by film, Interactive Games, Role Play, Ice Breaking dan Simulation   TESTIMONY: I Komang Astawa Ass. Regulation & Safety Compliance Aviation Operation Pertamina Aviasi Jakarta Pusat ‘’Trainer sangat  kompeten, sehingga peserta dapat menerima materi dengan baik,, Hamzah Situmorang Ass. Manager Aviation Region IV Pertamina Aviasi - Makassar   ‘’Saya terkesan karena saya bisa menjadi seorang trainer/pembicara sebagai wahana pengembangan diri dengan dibimbing oleh trainer yang profesional,,   Workshop Leader : Dra. Wita Rifol, Psi Psikolog lulusan UI ini pada mulanya seorang business woman di bidang garment. Sebagai UKM  binaan pemerintah dan BUMN yang sukses (UKM terbaik se Jakarta tahun 2005), ia dikirim keluar negeri seperti, Singapore, Malaysia, Thailand, Australia, Afrika Selatan, Jerman, Belanda dan Inggris untuk mengikuti pameran/business meeting ataupun seminar. Hal ini memperlihatkan ketrampilan komunikasi, interpersonal dan human relationshipnya yang tinggi. Sering  diminta ceramah/seminar serta menjadi konsultan bagi UKM lainnya, membuat kemampuan Public Speakingnya terasah dan membukakan jalan berkarir di bidang HRD Consultant. Pengalaman praktis yang luas menjadikannya trainer andal di bidang Self Empowerment, Motivational Training, Leadership, Positive Mind Set, Personal Image, Communication dan Public Speaking. Selain itu Dosen Pengembangan Diri Trisakti School of Management Jakarta dan Senior Partner Career Development Center Universitas Indonesia (CDC-UI),   juga aktif memberikan   workshop/seminar/ceramah untuk public maupun inhouse. Pengguna jasanya diantaranya, Perusahaan: Pertamina, Telkomsel, PT Perusahaan Gas Negara (PGN), PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo II), PT Sucofindo, PT Monsanto, PT Epiterma Indonesia, IDDC-Safety Driver. Instansi Pemerintah  Dinas Perdagangan DKI, Dinas Koperasi & UKM Jakarta Timur. Perguruan Tinggi/Sekolah: Universitas Indonesia (UI), Perguruan Cikini, SMA Al-Azhar Pondok Labu, Perguruan Al- Azhar Rawamangun, Yayasan Vidatra PT Badak NGL-Bontang.  Ormas/Partai : Islamic Centre Muhammadiyah Rawamangun Jakarta, DPP Partai Keadilan Sejahtera. Training Fee Rp. 5.250.000,- (REG for 3 person/more; payment before 19 Sep 2014) Rp. 5.500.000,- (REG before 15 Sep 2014; payment before 19 Sep 2014) Rp. 6.000.000,- (On The Spot; payment at the latest 29 Sep 2014) Rp. 6.600.000,- (Full fare) Contact Us Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Mr. Agus Phone : 021- 33182654 Fax : 021-79198740 E-mail : training@archipelagotraining.com Website 1: www.archipelagotraining.com Venue Workshop akan dilaksanakan di: Hotel-Hotel Bintang 4 & 5 Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter   More Topic Training Tanggal Topik Trainer Early Bird Ket 17-18 Jul 2014 Practical Debt Collection | yogya Drs. Bambang Haryanto, M.Ed Rp. 5.000.000 Almost Running 25-26 Aug 2014 How to Write Job Description | yogya Sahala P. Sinurat, MSc Rp. 5.000.000 Almost Running 4-5 Sep 2014 Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 5.500.000 Almost Running 4-5 Sep 2014 Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) | yogya Cecilia Sri Hayani Rp. 5.000.000 Almost Running 11-12 Sep 2014 Formalities for Expatriat | bali Cecilia Sri Hayani Rp. 5.500.000 Almost Running 11-12 Sep 2014 Formalities for Expatriat | yogya Cecilia Sri Hayani Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Jul 2014 Certified CBHRM Specialist | bali Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Jul 2014 Certified CBHRM Specialist | yogya Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Behavior Based Interview | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Behavior Based Interview | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 23-24 Jul 2014 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Transforming HR Mindset | bali Rheny Kartika Rp. 5.500.000 Almost Running 23-24 Jul 2014 Transforming HR Mindset | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 18-19 Aug 2014 Transforming HR Mindset | yogya Rheny Kartika Rp. 5.000.000 Almost Running 1-2 Sep 2014 Comprehensive Compensation & Benefit Course | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.500.000 Almost Running 1-2 Sep 2014 Comprehensive Compensation & Benefit Course | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 8-9 Sep 2014 General Affairs Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running 8-9 Sep 2014 General Affairs Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.500.000 Almost Running 1-2 Sep 2014 Personnel Administration Management Development Program | bali Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.500.000 Almost Running 1-2 Sep 2014 Personnel Administration Management Development Program | yogya Sih Hartono, SE., MM. Rp. 5.000.000 Almost Running ©Copyright 2014 Training Archipelago