Workshop Confirm Running : 1.Membuat dan Mengelola Situs Web Perusahaan 2.Recruitment Management 3.Penerapan KYC Dalam Rangka APU

Value Consult Public Training Creating value for your business Website : www.valueconsulttraining.com Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter 2 Day Workshop Membuat dan Mengelola Situs Web Perusahaan Intercontinental Jakarta Midplaza /The Park Lane Hotel / The 101 Hotel Dharmawangsa, Jakarta, 19-20 May 2016 Time : 09:00 - 17:00 Early Bird : Rp. 3.850.000,-   Memiliki sebuah situs belum tentu bisa memberikan nilai maksimal jika tidak di-kelola dengan baik, diperbarui isinya secara reguler, dipasarkan, dan bermanfaat bagi pelanggan atau calon pelanggan yang potensial. Aktifitas tersebut sesungguhnya bisa dilakukan oleh SMD internal, bahkan sampai penambahan fungsi atau fitur baru sesuai dengan kebutuhan. Pelatihan ini bertujuan untuk membangun kemampuan membuat dan memelihara sebuah situs perusahaan. Pengguna yang tidak memiliki latar belakang pemrograman akan dibekali dengan kemampuan untuk membangun situs menggunakan aplikasi Content Management System (CMS). CMS adalah aplikasi web mempunyai fungsi dasar pengelolaan konten dan bisa dipasang ekstensi khusus untuk pengembangan. Pelatihan ini akan mengambil Joomla sebagai basis belajar, dan setelah memahami konsepnya, peserta diharapkan dapat memanfaatkan CMS-CMS lainnya. Metode Pelatihan Diskusi, Praktek, dan Studi Kasus Sasaran Pelatihan Memahami proses pembuatan situs yang baik sesuai dengan objektifnya Memahami bagaimana Internet dan CMS bekerja Mampu membuat dan memelihara situs perusahaan Target Perusahaan yang ingin membuat dan mengelola situs dengan SDM internal. Outline A.    Mengetahui Proses Pembuatan Situs Menentukan Tujuan. Membuat web tidak hanya berarti desain dan warna sesuai, tetapi apakah pesannya sampai dan target segmennya cocok? Untuk itu, tentukan tujuan pembuatan situs dengan jelas (clear) dari awal. Mengalisa Kebutuhan. Dengan tujuan yang jelas, berikutnya kita bisa menurunkan kebutuhan. Fitur-fitur apa yang seharusnya ada dan tidak ada. Mana yang berguna, mana yang tidak. Terlalu banyak fitur yang tidak dipakai, hanya membuat situs lambat saat diakses. Membuat Design Web Penampilan tetap penting, walaupun desain bisa berarti juga struktur informasi yang tepat dan layout yang cocok. B.     Pengetahuan Dasar Dasar-dasar HTML. Dengan pengetahuan dasar ini, minimal kita bisa melihat halaman yang dibuat tampak rapih dan enak dilihat. Web Server (lokal). Pekerjaan pembuatan situs tentu saja dilakukan di dikomputer lokal. Prosesnya akan lebih mudah dan bisa berulang-ulang  direview dengan cepat. Hosting dan Domain Hosting adalah 'tempat menyewa space' untuk menyimpan situs web. Pilih dan sesuaikan dengan kebutuhan. C.     Setup CMS Setup Joomla Dengan hanya beberapa klik, kita bisa membuat sebuah situs di komputer kita. Tinggal di perbarui sesuai kebutuhan yang sudah kita tetapkan sebelumnya. Sumber daya Ekstensi (Extension Resources) Bagaimana mencari ekstensi (fungsi-fungsi tambahan untuk CMS Joomla) sesuai dengan daftar kebutuhan yang telah dibuat? Memasang Ektensi Bagaimana memasang dan mengatur ekstensi CMS Joomla? D.    Upload dan Pemeliharaan Upload dan Tes Saatnya situs kita bisa dilihat orang lain. Marketing Pastikan kita memasukan keyword dan deskripsi yang benar ke setiap halaman (SEO Optimization) dan url yang baik (Search Engine Friendly -SEF). Setelah itu, mungkin perlu juga untuk dipasarkan di forum, direktori, atau media lainnya. Hal lain yang penting, amati trafiknya. Backup Pastikan kita menyimpan backup jika suatu saat situs tersebut bermasalah. Bisa karena server-nya crash, atau layanan hosting buruk sehingga perlu migrasi ke hosting lain. Dengan backup, situs bisa hidup lagi dalam waktu singkat. Facilitator Fazri Romadhona, S.Si Telah banyak pengalaman dalam mengembangkan situs-situs Internet, baik yang dibangun secara manual dari awal maupun yang menggunakan aplikasi CMS seperti Joomla. Bekerja dalam dunia IT dan pemrograman komputer selama lebih dari 9 tahun. Pengalamannya dibidang IT dalam posisi yang beragam, mulai dari system support yang mengelola ratusan PC, sistem komunikasi, jaringan, server,  database, pemrograman, dan internet secara intens, telah mengembangkan kemampuan dan wawasan yang luas dibidang IT. Saat ini  bekerja sebagai pengembang aplikasi dan konsultan IT di sebuah perusahaan swasta di Jakarta, dan banyak terlibat untuk pengembangan aplikasi yang berkaitan dengan HR dan Assessment. Training Fee Rp. 3.550.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 9 May 2016) Rp. 3.850.000 ,- (REG before 5 May 2016; payment before 9 May 2016) Rp. 4.250.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 19 May 2016) Rp. 4.595.000 ,- (Full fare) 2 Day Workshop Recruitment Management Intercontinental Jakarta Midplaza /The Park Lane Hotel / The 101 Hotel Dharmawangsa, Jakarta, 23-24 May 2016 Time : 09:00 - 17:00 Early Bird : Rp. 3.850.000,-   Tanggung jawab dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, mengukur leadtime-nya hingga kegiatan orientasi karyawan baru.   Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib dipahami oleh para recruiter seperti dinamika psikologi manusia, kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, deskripsi pekerjaan, sumber tenaga kerja, metode seleksi, alat ukur seleksi, pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi. Tujuan Pelatihan Peserta mampu dan melaksanakan program rekrutmen secara lebih efektif di organisasinya. Peserta mampu mengembangkan dan melakukan improve terhadap recruitment system di organisasinya. Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen berbasis pada the right man in the time, right place, right track, and right culture Outline Materi Hari I Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta Employee Equal Opportunity Man Power Planning Job Specification & Man Specification Resourcing Strategy  Hari II Resourcing Strategy Menyusun Recruitment Action Planning Recruitment Process Evaluation  Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi Orientasi Karyawan Baru Peserta  HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.    Facilitator Adi Mardianto, S.Psi, MBA. Adi Mardianto, S.Psi, MBA. Alumni Psikologi UGM. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software aplikasi. Adalah anggota aktif dari SHRM (Society for Human Resource Management – USA), ASTD (American Society for Training & Development) dan IHRAA. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul "Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi" ,"People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja“, “Organization Development Analyst : Linked to Business Strategy”, dan “Recruitment Analyst”. Sebagai konsultan, telah membantu beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan HR System. Beliau mempunyai kompetensi membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dimodifikasi. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan asesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema HR System, HR Information System, Leadership, Management Development, People Development. Training Fee Rp. 3.550.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 13 May 2016) Rp. 3.850.000 ,- (REG before 9 May 2016; payment before 13 May 2016) Rp. 4.250.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 23 May 2016) Rp. 4.595.000 ,- (Full fare) 2 Day Workshop Penerapan Know Your Customer (KYC) Dalam Rangka Anti Pencucian Uang (APU) The Park Lane Hotel , Jakarta, 23-24 May 2016 Time : 09:00 - 17:00 Early Bird : Rp. 4.050.000,-   Lembaga keuangan, khususnya perbankan, sangat rentan terhadap kemungkinan digunakan sebagai media pencucian uang dan pendanaan terorisme, karena pada perbankan tersedia banyak pilihan transaksi bagi pelaku pencucian uang dan pendanaan terorisme dalam upaya melancarkan tindak kejahatannya. Melalui berbagai pilihan transaksi tersebut, seperti transaksi pengiriman uang, perbankan menjadi pintu masuk harta kekayaan yang merupakan hasil tindak pidana atau merupakan pendanaan kegiatan terorisme ke dalam sistem keuangan yang selanjutnya dapat dimanfaatkan untuk kepentingan pelaku kejahatan. Misalnya untuk pelaku pencucian uang, harta kekayaan tersebut dapat ditarik kembali sebagai harta kekayaan yang seolah-olah sah dan tidak lagi dapat dilacak asal usulnya. Sedangkan untuk pelaku pendanaan terorisme, harta kekayaan tersebut dapat digunakan untuk membiayai kegiatan terorisme. Tujuan Pelatihan Yang diharapkan dari para peserta training setelah pelatihan dilaksanakan : Memahami mengapa KYC dan APU penting untuk diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari Memahami dampak negatif dengan tidak diterapkan KYC dan APU dalam pekerjaan Dapat menerapkan KYC dan APU dalam pekerjaan sehari-hari Outline Materi Istilah-istilah terkait KYC, AML, TPPU / APU, PPT Peraturan-peraturan yang berlaku di Indonesia terkait KYC dan AML UU RI, PBI, SEBI KYC Apakah KYC? Mengapa KYC? Kapan KYC dapat dilakukan? Apakah persyaratan KYC merupakan hal baru? Jenis Due Dilligence CDD & EDD Tidak Pidana Pencucian Uang (TPPU / Money Laundering) Money Laundering Tujuan Pencucian Uang Dampak Kerugian Negara Tindak Pidana Tahap-tahap pencucian uang Modus Operandi Bentuk placement Bentuk layering Bentuk integration Sarana pencucian uang Beberapa modus pencucian uang Smurfing, Structuring, U-Turn, Dll. Transaksi Keuangan Mencurigakan (TKM / Suspicious Transaction) Unsur-unsur Transaksi Keuangan Mencurigakan Indikator transaksi keuangan yang mencurigakan Contoh transaksi keuangan yang mencurigakan Pendanaan Terorisme Pentingnya KYC, APU & PPT Risiko TPPU bagi bank Prosedur penerimaan nasabah Dokumen Nasabah dan WIC Bagi Calon Nasabah perorangan Bagi Calon Nasabah perusahaan Bagi Walk in Client (WIC) Pengelompokan Nasabah dan WIC (klasifikasi risiko) HIGH RISK CUSTOMER HIGH RISK PERSON HIGH RISK BUSSINESS HIGH RISK COUNTRIES Pelaporan Kepada PPATK LTKM / STR; LTKT / CTR; dan Laporan lainnya. Anti Tipping-Off Kewajiban Penyedia Jasa Keuangan (PJK) Hak Penyedia Jasa Keuangan (PJK) Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Tugas PPATK Wewenang PPATK Hal-hal yang harus diperhatikan bank dalam rangka APU dan PPT Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris Unit Kerja Khusus (UKK) Risk Based Approach Sumber daya manusia dan pelatihan Facilitator Zwei Munici, MM Berlatar belakang ilmu keuangan dan perbankan dari Program Magister Manajemen Universitas Indonesia. Praktisi Perbankan Syariah. Berpengalaman di bidang perkreditan baik di bank konvensional maupun syariah pada tiga bank swasta nasional selama lebih dari 15 tahun dengan spesialisasi Islamic Corporate / Wholesale Banking, Commercial / SME Banking, Consumer Banking, Trade Finance, Credit Risk Management, Credit Sales, Credit Processing. Ikut membidani dan terlibat sebagai key person atas  lahirnya 2 (dua) Unit Usaha Syariah (UUS) yaitu di PT Bank Niaga, Tbk. dan PT Bank Lippo Tbk., serta turut membangkitkan kembali UUS di PT Bank Permata, Tbk. Saat ini berprofesi sebagai “Consultant, Advisor, & Trainer for sharia banking, especially in financing product policy, development, and marketing”. Training Fee Rp. 3.850.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 13 May 2016) Rp. 4.050.000 ,- (REG before 9 May 2016; payment before 13 May 2016) Rp. 4.550.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 23 May 2016) Rp. 4.925.000 ,- (Full fare) Venue : Workshop akan dilaksanakan di: Arion Swiss Belhotel (Kemang) / Hotel Harris (Tebet) / Aryaduta Suites Hotel(Semanggi)/ Ibis Arcadia Hotel / Ibis Tamarin Hotel Hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter   Training Series : Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email : School of Training HR Management Series Managerial Skills / Soft Skills Series Production / Operation Management Series Marketing Management Series Financial Management Series Legal Series IT & Telecomunication Series All Series   Special Package : Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com   Contact Us ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person : Ms. Ori & Mr. Fikri Phone :021-7919 8730 / 79196102 / 7919 4462 Fax : 021-79198740 E-mail : valueconsult@indo.net.id Website : http://www.valueconsulttraining.com More Training on 2016 Tanggal Topik Trainer Early Bird Status 30-1 Jul 2016 Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard Widodo Aryanto SE., MCom Rp. 4.050.000 Almost Running 18-19 May 2016 Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard Widodo Aryanto SE., MCom Rp. 3.850.000 Almost Running 2-3 Jun 2016 Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard Widodo Aryanto SE., MCom Rp. 3.850.000 Almost Running 2-3 Jun 2016 Comprehensive Supervisory Skills training G. Suardhika, MBA. Rp. 3.550.000 Almost Running 20-21 May 2016 Comprehensive Training Management System for Training Officer Semba Biawan Rp. 4.050.000 Almost Running 7-8 Jun 2016 Comprehensive Training Management System for Training Officer Semba Biawan Rp. 4.050.000 Almost Running 30-1 Jul 2016 Comprehensive Training Management System for Training Officer Semba Biawan Rp. 4.050.000 Almost Running 20-21 May 2016 Competency Based Performance Appraisal System Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM Rp. 4.750.000 Almost Running 2 Jun 2016 Dealing with Difficult People Drs. Elyus Lanin, M. Si. Rp. 2.550.000 Almost Running 29 Jun 2016 Dealing with Difficult People Drs. Elyus Lanin, M. Si. Rp. 2.550.000 Almost Running 1 Jun 2016 Designing Effective Internal Communications Program Drs. Syarifudin Yunus Rp. 4.300.000 Almost Running 29 Jun 2016 Designing Effective Internal Communications Program Drs. Syarifudin Yunus Rp. 4.300.000 Almost Running 16-17 Jun 2016 Effective Selling Skills and Negotiation for AE Ir. Renardhy H. Lumelle, Mkom Rp. 3.550.000 Almost Running 25 May 2016 General Affairs Officer Program Sih Hartono, SE., MM. Rp. 2.250.000 Almost Running 23 Jun 2016 General Affairs Officer Program Sih Hartono, SE., MM. Rp. 2.250.000 Almost Running ©Copyright 2014 Value Consult, Training & People Development Consultant